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全面解读人才新政 泸州吹响纳贤集结号

http://www.jrtzb.com.cn/ 】 【2017-05-12 17:25:46】 【来源:四川经济在线

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四川省委统战部副部长、省工商联党组书记钟家霖致辞

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泸州市委副书记、市长刘强为海外人才工作站授牌

  四川经济在线成都5月12日讯 5月12日,醉美泸州人才新政推介会在成都市举行。泸州市委市政府转成来蓉对酒城人才新政进行全面解读并向全球人才发出诚挚邀请。推介会上,三十四名优秀人才与泸州有关部门现场签定用人协议。

  酒城吹响全球人才集结号

  当天,泸州市委常委、市委组织部部长、统战部部长、市人才工作领导小组副组长徐斌对泸州概况以及泸州人才新政作了宣传推介,会议还同时宣传推介了中国四川自由贸易试验区川南临港片区的人才政策。为延伸人才工作触角,拓宽人才引进渠道,积极提升泸州的开放程度,泸州市政府与四川省归国人士企业联合会共同筹建了法国巴黎工作站、日本枥木工作站、德国柏林工作站、英国伦敦工作站、澳大利亚墨尔本工作站、卢森堡工作站等六个海外人才工作站并现场授牌。

  “近年来泸州经济社会快速发展,与泸州市政府和各界人士重视人才、营造良好的人才发展环境紧密相关。”四川省委统战部副部长、省工商联党组书记钟家霖在会上要求各级统战部门发挥统一战线人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势,当好招才引智的红娘;要求各民主党派利用自身资源和优势,做好优秀人才、高级知识分子推荐工作;他要求各级工商联切实发挥自身联系人才广泛、信息众多的优势,积极协助政府和地方企业引进各类优秀人才;同时还求有关方面借助商会和异地商会这个平台,以乡情和项目吸引更多各方人才参与家乡建设。

  “近年来,泸州充分发挥自身优势,在践行人才强市战略中善思善谋、善作善成、亮点频出,走在了全省前列。”泸州市委副书记、市长刘强说,当前泸州正面临着千载难逢的发展机遇,泸州市委市政府正以前所未有的力度推进人才兴市战略,推出了酒城人才新政,并配套实施了系列重大人才工程,开展了系列人才招引活动,并把推介活动的首站选在成都,“衷心地希望省级部门、协会以及各位领导和来宾,一如既往地关心泸州、支持泸州,把泸州建设得更美好。真诚地欢迎各位企业家和人才朋友,到泸州考察指导、投资兴业,伴随泸州发展、成就人生价值。”

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泸州市委常委、市委组织部部长、统战部部长徐斌对泸州人才新政进行宣传推介

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泸州市有关部门和引人人才进行现场签约

  会议现场设置了产业人才洽谈厅、人才工作洽谈区、科技教育人才洽谈厅、卫生人才洽谈厅四个洽谈区域,为有合作意向的企业和人才搭建平台。省委组织部、省科技厅等七个省级部门,四川大学、电子科技大学等11所高校负责人,省千人计划专家联谊会、省归国人士企业联合会等六协会负责人及省千人计划专家、高校人才代表等共计两百余人出席了推介会。

  新政出炉五年投入十个亿

  记者了解到,今年4月17日泸州市委市政府召开人才工作会议,宣布启动实施酒城人才新政,酒城人才新政“1+N”文件随即正式出台。其中,1是关于《实施酒城人才新政促进区域中心建设的若干意见》。N则是若干个配套实施细则。目前,首批已经出台的有当地自贸区、产业、教育、卫生、文体、科技、金融、农业农村、地域性紧缺人才以及服务绿色通道等多个文件。新政出台以来,社会各界反响强烈,仅一个月不到就已接到各地各行各业的高层次人才电话咨询三千余人次,达成签订合约的高层次人才370人。

  据泸州方面介绍,在经费方面,为推动酒城人才新政实施,泸州市财政计划每年设立五千万元的人才发展基金,各县区按不低于公共财政收入的1%、每个区县两千至四千万元不等的额度设立人才基金,全市五年累计投入将不少于十亿元。此外,计划专门为西南医科大学设立一亿元的高层次人才和团队引进资金,帮助西南医科大学引进高层次人才和团队。待遇方面:凡是到泸州的高层次人才当地都将发放安家补助和岗位激励,安家补助最高可达三百万元,岗位激励最高可达每月一万元。同时,地方政府还将采取柔性引进人才,待遇可以按一人一策或者一团一策方式进行协商。

  “以中国四川自由贸易试验区川南临港片区成立为契机,泸州正加快建设集成高层次人才创新创业服务中心、海外人才工作站、综合保税区、国际化社区等功能平台为一体的海外人才创新创业园。”相关负责人介绍,将鼓励建设院士专家工作站、博士后科研工作站、工程技术研究中心、技能大师工作室,给予各类平台五万到一百万的资金支持。大力推行名校名院名企战略行动,推进与高等学校的人才、项目合作,引进急需紧缺人才。

  记者注意到,泸州人才新政中特别强调要用情开展人才服务。为此当地专门建立了高层次人才专用编制,凡来泸工作的高层次人才、急需特需人才,符合条件的可申请使用高层次人才专用编制。此外泸州还特别设立了人才服务中心,可为人才出入境、家属就业、子女入学、社保结转、医疗体检、住房保障等方面提供一对一及保姆式服务。为了让人才留得下来,当地政府还将统筹园区、县区周转房,计划未来五年提供不少于一万套人才公寓让人才住得开心。(蒋亮 代朗)

 
 
 
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