四川经济在线成都1月18日讯 为建设“下得去、留得住、干得好”的乡村教师队伍，四川省近日出台新规定，内容包括拓展乡村教师补充渠道，建立专项基金等。同时，乡村教师评职称不作外语成绩要求，不作发表论文的刚性要求。
补充难、补充质量不高，是乡村教师队伍长期面临的问题。对此，新规定中提出拓展乡村教师补充渠道。自今年起，四川省属免费师范生年度招录培养名额从2000名增加至3000名，重点为乡村中小学校定向培养“一专多能”的教师。在乡村学校任教满3年可优先评职，城镇中小学教师评聘高级教师职务(职称)，应有在乡村学校或薄弱学校任教1年以上的经历。
(赵毅)
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