随着IT行业的迅猛发展，选择零基础转行学IT的年轻人数量也逐渐增多。值得关注的是，虽然国内IT培训机构数量繁多，但其中亦掺杂部分黑心培训机构，打着招转的幌子，实际是让学员陷入“培训贷”，即以招聘的名义诱导学生接受所谓的岗前培训，并通过诱骗学生申请“培训贷”的方式取得超额培训费。更有甚者还出现跑路现象，学员不仅没有学到技能，更可能陷入还贷陷阱中。
针对这样的情形，很多有着良好口碑的培训机构有着自己的应对策略。“看一家培训机构是否良好，有个很直观的判断，就是看他们的就业率和学员的就业薪资。”源码时代CEO李广平表示，以源码时代为例，目前其开设的Java、PHP、UI。H5前端等学科的专业对口就业率达到了97%;同时，在成都的各专业学员毕业的平均薪资为6000-7000元。良好的就业也带来了好的口碑。
不仅如此，近日，源码时代还联合小码哥教育推出“T30计划”。据介绍，该计划中的“T”代表特区、特别计划和特别计划将在改革的前沿阵地深圳特区落地，计划中的“3”代表学员毕业后3个月找不到工作，不用缴纳学费。“0”代表0元入学，学员入学时不用缴纳学费，0门槛、0负担，后期对学习效果不满意、达不到培训效果，则0付费。
针对这项引起业内广泛关注的“T30计划”，李广平表示，通过T30计划，可以让学员完全掌握主动权。因为根据相关承诺，经过选拔成功入学的学员，入学时不用交一分钱，不会签订任何形式的借款协议，也绝不会交纳押金等各种形式的费用，真正保障了学员的利益。
对于采用这一模式后，如何维持培训机构本身的运营，李广平也作出回应。“入学合同和学员守则还是要签的。入学合同上将会根据每位学员的不同情况，约定学员毕业工作后能达到的薪资水平并公证，范围在5000-8000元/月之间。”李广平说，“在学习过程中，学员将分阶段对教学质量进行评价;学习结束后，如果综合评价显示对教学质量不满意，学员不用缴纳学费;如果综合评价显示对教学质量满意，学校将对学员进行就业指导等后续服务。毕业后3个月内学员找到工作，接到offer且offer上注明工资能达到入学合同上约定的该学员薪资水平，此时学员就需要缴纳学费了。”
本报记者 吉雪娇
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