中国人才测评分会年会在西华大学举行
西华大学党委书记边慧敏致辞
四川经济在线成都10月27日讯 由中国人力资源开发研究会、中国人力资源开发研究会测评分会主办，西华大学承办的2018中国人才测评分会年会10月27日在西华大学图书馆举行。本次会议以“新时代，新发展，新特色的人才评价与研究”为主题，为人才测评领域理论和实践工作者提供交流和研讨的平台。
今年2月，中共中央与国务院联合颁布的《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》，给人才测评研究赋予了新时代的新机遇和新特色。人才测评分会从2012年成立至今已经为我国政府机关、企事业单位和学校的人才测评研究、教学、咨询与管理作出了很大贡献。此次年会吸引了中国人力资源开发学会秘书长李震，四川省人力资源与社会保障厅副厅长赖荣，西华大学党委书记边慧敏，中国人才测评分会会长萧鸣政，以及来自北京大学、中国人民大学、四川大学、首都经济贸易大学等全国70多所高校的专家学者齐聚西华大学，就当前我国人才测评领域的热点问题和学科前沿问题展开研讨。
会上，中国人力资源开发研究会人才测分会会长萧鸣政以《如何进行人才分类评价》为题作了主旨发言。东北师范大学房国忠教授，四川大学陈维政教授，首都经济贸易大学徐斌教授，中国人民大学刘颖副教授，苏州文鼎集团董事长王华伟，希典咨询公司总经理梁开广博士，台南大学张正平教授，福建农业大学李中斌教授，汉哲管理咨询(北京)股份有限公司董事长段磊博士，辽宁省税务协会会长、丹东市国家税务局前局长于富华分别就高校教师师德测评、人力资本测评的实证研究、人才学体系发展的构建与探索、中国公立医院院长职业化标准建设等问题进行了主题演讲。中国人力资源开发研究会人才测评研究分会副会长、中国人民大学公共管理学院方振邦教授，广西民族大学政治与公共管理学院党委书记李涛教授，重庆大学公共管理学院罗章教授，四川大学陈维政教授等专家作精彩点评。
承办此次大会的西华大学始建于1960年，经过58年的发展，学校已经成为一所多学科协调发展的省属综合性大学，办学规模位居前列。目前，学校的学科布局涵盖工、理、管、法、经、艺、文、教、农等学科门类，有27个学院，68个硕士学位授权点，89个本科专业，在校学生4.5万余人。学校高度重视人才测评工作，将之广泛应用于师资发展和学生管理等工作中，并积极推进人才测评的科学研究。
西华大学党委书记边慧敏介绍，在学生测评工作方面，10余年来学校坚持对每年入校新生进行测评，近5年每年施测人数超过1万人，施测率均达到总人数的98%。此外，学校积极整合校内外资源，建立从学生选拔、培养到就业的一条龙测评体系，跟踪人才培养过程，提高人才培养质量。在教师测评工作方面，学校每年对新入职的教职工进行测评，对教师教学质量进行测评，并积极推进针对教师职业生涯发展开展人岗匹配调研与测评，近期学校还在积极建设教师心理健康的评估、诊断、预警和干预体系，为教师队伍的健康发展提供科学的指导。在科学研究方面，学校从事人才测评研究与教学的专职师资约40人，近年来积极在学生心理健康、职业生涯规划、人才素质测评、企业人才测评、政府机关单位人才评价等方面开展科学研究，取得了很好的成效。(蒋亮 代朗)
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