刚刚过去的2019年可以说是公募基金的大年，行业赚钱效应凸显，无论规模和业绩都取得了历史性的突破。来自中国基金业协会数据，2019年公募整体规模同比增加了1.7万亿，总量接近14.8万亿。据银河证券数据，股票型基金全年平均收益近40%，混合型基金为35%，债券型基金也达到了6%。主动权益基金全年平均收益超过45%，成为了A股结构性行情中的最大赢家，收益超60%的基金大批涌现，多只基金业绩甚至翻倍。与此同时，最近两年，指数基金发展势头也很强劲，一些头部基金公司，如天弘基金等，纷纷布局指数业务，从场外指数基金、场内ETF，到增强指数、Smartβ。
对于基金公司而言，主动管理能力仍然是基金公司重要的核心竞争力之一，特别是银行理财子公司面世后，公募基金的主动管理能力尤显珍贵。一些有远见的基金公司开始加强在主动权益赛道上的投入和布局。如天弘基金，2018年底悄然启动了投研一体化改革，通过赛道制来打造富有凝聚力和战斗力的股票投研团队，稳定基金产品的风格。天弘基金将股票投研人员分成了消费、医药、TMT、周期制造四个小组，采取分组管理的方式，明确划定了旗下权益基金各小组的赛道、投资和研究边界，同时通过内部考核机制，引导投研人员贯彻价值投资理念，淡化短期市场相对排名，以基本面精选个股，注重长期超额收益。
据天弘基金有关负责人介绍，天弘股票投研团队改革的初衷，是希望投研人员能够在能力圈范围内专注投资和研究，提高个股研究深度，争取为投资者带来长期超额回报。该负责人表示，改革后，天弘基金的股票投研团队面貌焕然一新，整体业绩明显提升。Wind数据显示，除去打新基金，天弘旗下成立满一年的共有 7 只主动权益类基金，2019年回报全部超过40%;其中3只基金排名同类前1/4，天弘文化新兴产业更是以87.84%的总回报，获得全行业同类排名第三的好成绩。
银河证券基金研究评价中心总经理胡立峰认为，在当前基金产品数太多、同质化严重的情况下，基金公司与其不断新发基金，不如做几只风格特征鲜明、投资策略清晰的基金。随着FOF、MOM产品的发展，基金产品的风格稳定、特色鲜明也显得越来重要。
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