本报讯 11月26日，全球“百城同台”海归人才招聘会成都站第一届招聘活动在成都高新区管委会人才服务大厅举行，该活动由成都高新区人力资源与社会保障局联合四川欧美同学会、四川留学人员联谊会共同主办。包括硅宝科技等多家上市公司在内的48家单位共计提供了170多个职位、240多个岗位，面向社会招揽海归英才，引来200余名海归人员应聘。
本次招聘会上，以成都高新区企业为主的48家企事业单位共提供了170多个职位、240多个岗位。招聘单位行业分布广泛，涵盖生物医药、高端猎头、软件信息、金融投资、经济贸易、文化传播等多个领域。从招聘岗位类别看，各招聘单位对中高层管理、科研人才的需求量较大。
2016年全球“百城同台”海归人才招聘会在国内及美国、英国、法国、德国、加拿大、俄罗斯、日本、韩国、澳大利亚等全球100多个城市设立分会场，主会场设在位于北京的欧美同学会内，国内设立91个城市分会场，海外设立24个城市分会场。该活动采用线上和线下相结合、主会场与分会场远程视频互动、国内与国外同步的方式，线上专题招聘会将在活动开幕后持续三个月时间，满足企业对接收后续简历的需求。
成都高新区人力资源与社会保障局相关负责人说，成都高新区正在建设国家自主创新示范区，坚持“聚天下英才而用之”的人才理念，加快聚集国际高、精、尖、缺人才，将人力资源转化为人力资本，着力打造“国际创客天堂”，为成都高新区确定的“一极两区一新城”战略提供坚实人才支撑。
今年10月，成都高新区正式对外发布《成都高新区关于实施“菁蓉.高新人才计划”加快高层次人才聚集的若干政策》，确定设立总规模达50亿元的人才资金，面向全球招揽人才。为加速海外离岸人才聚集，成都高新区还成立了海外人才离岸创新创业基金、国内第4家海外人才离岸基地，支持离岸人才进区开展科技成果转化。
(记者 杨成万)
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