在当前世界范围内，以人工智能、智能制造、虚拟现实、云计算等为代表的新一轮科技革命和产业变革正加速进行，以新技术、新业态、新产业为特点的新经济蓬勃发展，随之而来的是，集学科、技术和产业思维于一体的应用性IT技术型人才需求亦与日俱增。
行业腾飞形成人才缺口
IT行业是目前我国发展最快的朝阳行业之一，由于其涉及到各行各业，因此发展前景极为广阔，进而亦催生社会对IT人才的需求量。特别是互联网行业里的领军企业，更是求贤若渴，高端人才缺口明显，大批诱人而具挑战性的岗位正虚位以待。
以互联网零售巨头苏宁为例，其今年校招计划中，多达1000个岗位是关于IT科研方向。IT精英被认为是未来数据革命的直接参与者和推动者。
IT行业人才需求的上升，也带来了人才需求的缺口。统计数据显示，仅2015年，我国IT行业从业人员人数增长了约100万，若计入因退休、选择其他行业等原因形成的人才流失，整个IT行业年人才需求量超200万。但据业界估算数据，全国每年普通本科、专科及研究生IT类专业毕业生就业人数仅约100万人，其中已存在显著缺口。
IT培训机构有望“解渴”
行业中的专业技术人才的供不应求，也给职业教育等非学历市场带来了前所未有的发展机遇。事实上，在“互联网+”的大环境下，当前很多企业招聘时，既希望应聘者拥有互联网行业经验，又希望其拥有相应的传统业务经验。而相对于高校中的IT相关专业，IT职业教育更偏向于对专项技术能力的培养，相对更加符合企业的实际需求。
那么，在当前资本市场扩张及机构良莠不齐的情况下，对于想要投身IT行业的年轻人而言，该如何选择适合自己的培训机构呢?源码时代CEO李广平对此建议，一定要现场考察，到教室试听课程，感受课堂氛围。这里需要注意试听直接上课的班级，不要听老师直接安排好的班级。以源码时代为例，其任意教室、任意时间段、任意班级均可随便试听，方便消费者亲身感受老师的教学水平与教学氛围。
据介绍，目前源码时代开设有Java、PHP、UI、Web前端四门主要学科，其中专业讲师的数量就达到43名。而凭借一整套领先于行业的教育教学模式、企业级开发技术的零延迟更新、完善的售后服务保障以及培训期间学员的严格管理，源码时代已建立IT培训良性循环系统。
本报记者 吉雪娇
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