“金三银四”，一年一度的招聘求职旺季又到，不仅很多职场人在寻觅更好的工作机会，用人单位也纷纷登出招聘广告，招募契合自己需要的人才。对于人才缺口历来比较大的IT企业而言，更是求贤若渴。4月10日，两家企业就不惜主动出击，直接来到源码时代招聘优秀学员。
据源码时代就业部主管高老师介绍，此次前来源码时代招聘学员的企业中，一家为国内领先的铁路检测监测的高科技企业，专注于高速铁路电气化相关领域产品的研发、生产、销售和服务;另一家则是以IT外包服务、节能环保工程与技术、轨道交通技术与服务为主营业务的高科技企业。“两家企业都是主动联系到源码时代，希望源码时代能够为他们推荐Web和Java专业的学员，需要具有本科学历、实战技术好、沟通能力强。源码时代就业部经过初步筛选，列出了符合两家企业要求的学员名单，并特地安排了招聘会。”高老师表示。
招聘会分别在源码时代所在的天府新谷一号楼和五号楼举行。记者在现场看到，在面试中，两家企业分别就基础知识、实际操作技能等，对通过初选的学员进行了一对一的重点考察。
对于源码时代学员的表现，两家招聘单位都给出较高评价。其中一家企业的招聘官向记者表示，“在招聘学员这一块，我们公司和源码时代曾多次合作过。从前期招聘到的源码时代学员情况来看，其在工作项目中的技术能力、学习能力、团队协作能力还有抗压能力都不错，所以这次我们再次主动找到源码时代，希望能在招聘方面进行深度合作。”
那么，源码时代学员哪方面能力最吸引用人单位?该招聘官给出了答案，“源码时代的学员基础知识掌握得非常扎实。由于我也是做技术出身，深知基础知识的重要性。相对来讲，即使学员暂时没有实际的工作经验，只要基础扎实，再加上自身拥有较强的学习能力，他们未来在项目开发中作出贡献的概率就较大。” 本报记者 吉雪娇
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