8月份的一场暴雨之后，成都的天气格外清爽，《金融投资报》记者走进硅宝科技(300019)位于高新区的公司会议室，董事长王有治向记者提到一个心愿，希望推进有机硅材料行业集中度提高。在此之前，他首先讲到的是企业社会责任。
硅宝科技是中国新材料行业第一家、四川省第一家创业板上市企业。公司多年来一直坚持科技创新，以良好的经营业绩回报投资者，积极践行社会责任，以己之力促进行业发展。
社会责任根植进企业文化
“公司自1998年成立以来，就十分重视企业社会责任，企业要做长久，必须积极承担社会责任。”采访一开始，王有治就谈到硅宝科技创办已来承担社会责任的传统。
决策者的格局决定了企业的格局。硅宝科技已将这个传统写进公司管理理念，凝练成“四个负责”，即对客户负责、对员工负责、对社会负责、对投资者负责。这“四个负责”已根植进公司文化，公司已将“社会责任”纳入经营管理层考核项目，避免重经营而轻责任的现象出现。“公司坚持以教育支持为公益主线，先后帮助四川大学、兰州大学、重庆大学等品学兼优学子完成学业;公司不断推行持续性慈善项目，设立了“硅宝科技种子奖学金”;公司至2005年以来连续14年组织开展一年一度义务献血活动;坚持帮扶道孚救火英雄遗孤7年、扶持社区贫困家庭5年;公司在成都新津投资6.5亿元建设的年产能5万吨密封材料及配套项目，建成后将新增就业1000余人，能有效带动县域经济发展和缓解当地就业压力。”
硅宝科技积极拓展公司社会责任工作视野。作为中国新材料行业代表，硅宝科技连续多年参加由中国工业经济联合会主办的中国工业经济行业企业社会责任报告发布会，2014年以来，公司连续应邀参加由四川省经信委主办、四川省工业经济联合会承办的“四川省企业社会责任报告发布会”。
以科技创新积累“资本”
有担当、负责任固然重要，但负责任的前提是有“资本”。硅宝科技多年来坚持科技创新，以研发促发展，一方面实现公司与环境的可持续发展，一方面积累“资本”，追求综合价值最大化。
硅宝科技作为国内有机硅密封行业领先企业，创新能力也是行业的代表，多年来从人才、设备、资金和制度等多方面保障研发，每年的研发投入均占公司营业收入的4%以上。研发的持续投入成果斐然。公司已获得109项国际、国内专利，其中国家发明专利47项，且均实现市场化、产业化，成果转化率100%。
硅宝科技的科技创新在环保生产上也得到了体现。2018年6月，公司通过了成都市环保局清洁生产现场验收，2017年11月，公司产品硅宝992硅酮结构密封胶通过碳足迹认证并获得碳足迹证书。据王有治介绍，作为国内有机硅行业目前唯一一家开展碳足迹认证的企业，每1kg硅宝992硅酮结构密封胶整个生命周期的碳排放数值为3.57kg，其中产品生产过程的碳排放量只占整个生命周期碳排放量的1.39%，即4.96g，其余碳排放来自原材料、能源的生产以及运输排放。
乐当“盟主”引领行业发展
每到年底，王有治都要忙着出席各种行业协会、产业联盟举办的年会和论坛。王有治现任中国胶粘剂与胶粘带工业协会副会长、中国建筑装饰协会幕墙工程委员会专家、防腐协会副会长专家委员和中国建筑学会幕墙学术委员会专家组委员，2015年2月，公司还牵头成立了成都高新区节能环保产业联盟。“一个行业要发展，需要一些企业来带头，形成示范，硅宝科技愿意带头。当了太多‘盟主’，必须得分身去参加各种活动。”看得出来，王有治很乐意以“盟主”身份来推进行业集中度的提升和带动行业发展。
一个新兴产业的健康发展，必须解决标准规范的引领问题。硅宝科技目前拥有3位国家标准化技术委员会专家委员，负责参与起草制定的国际标准、国家标准和行业标准达86项。
硅宝科技在研发上也积极发挥标杆企业的创新引领作用。作为国家级高新技术企业、国家火炬计划重点高新技术企业，硅宝科技承担并完成了多项国家和省市重点科技攻关及技术创新项目，取得了一批产业化成果，拥有强大的技术经济实力，硅宝科技企业技术中心被国家发改委、科技部、财政部、海关总署、国税总局联合认定为“国家企业技术中心”，荣获工信部、财政部认定的“国家技术创新示范企业”、中国工业论坛“中国制造2025典范”、以及四川省“创新型试点企业”、“四川省优秀民营企业”等称号。
党建工作可圈可点
值得注意的是，作为一家民营企业，硅宝科技的党建工作也十分突出。“公司对党建工作非常重视，在2006年成立党小组，2008年通过新园社区成立了党支部，”回忆起公司最早的党建工作，王有治记忆犹新，公司注重党员管理和政治学习，每月定期召开党员组织生活会，紧跟国家政治形势，了解党的大政方针，目前党建工作已经成为公司常态。
为增强企业活力，倡导艰苦朴素、吃苦耐劳、积极进取的红色革命精神，硅宝科技每年都会组织党员及公司管理层到革命圣地学习。2017年7月，公司中高层管理干部暨党支部成员一行就来到西柏坡进行了为期4天的红色文化培训，通过专题报告、现场教学、主题活动等多种方式，追寻伟人足迹，重温革命历史，缅怀先烈功勋，获取精神力量。
硅宝科技还通过支部公示栏、《硅宝视窗》等积极宣传 “四个自信”、“两学一做”等精神，积极吸引员工入党，选人用人上优选党员。“我们要求骨干员工必须入党，同时多名优秀党员被培养为中层管理人员，努力实现双培养。”王有治说，目前公司9名董事中多数为党员，专业技术岗位负责人50%都是党员，关键部门的负责人60%都是党员。
本报记者 苏启桃 实习生 刘敏
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