四川经济在线达州7月30日讯 拼杀在保险行业，微笑应对一切。他不仅仅在自己的小家中收获了满满的幸福，也在太平大家取得了傲人的成绩。太平人寿达州团队从无到有，从弱到强，他功不可没。他就是四川分公司达州中心支公司团队长严长江。
初见严长江，在他的言谈中发觉他待人热情，礼貌周到，令人感到莫名的亲切。作为一名外勤团队长，严长江非常忙碌，采访经常会被打断，不时有公司员工向他请教工作上的问题，他总是一一作答，无论大事小情也未见有一丝的不耐烦，极具亲和力。
多年的太平梦
采访伊始，严长江就分享了一个让他激动至今的故事。时间回到2016年10月25日，时任某保险公司部门长的严长江从一位外勤伙伴那里得知太平人寿进驻达州，他瞬间欣喜若狂，按耐不住内心的激动，立即飞奔出办公室打电话向刘飞(现为达州中支个业部骨干)确认了此事。那天晚上，严长江兴奋得失眠了。第二天，在刘飞的引荐下，严长江见到了达州中支总经理刘敬锋。通过两次深入的沟通、交流和到职场考察，他最终决定和爱人罗名兰(时为某保险公司区拓负责人)一起离职加盟太平。
“其实，早在几年前，在老东家就在关注太平这家公司，期间也有两位内勤同事分别去了重庆太平和成都太平。那时的印象就是太平产能高、开门红理财产品好，有时也和内勤同事们笑谈说，如果太平来达州了，我们就去太平。”严长江笑道。
当初的笑谈变成了如今的现实，但这并不是他投身太平的真正理由。从2010年进入保险行业，严长江已打拼了近七年。回顾7轮年华，他突然觉得，自己的人生就像一枚升空的火箭，轨道明确，落点清晰，却又缺少一些东西。“没有任何意外，好像被定格了一样，不甘心!”正如严长江所说，“现实与内心起了冲突，对文化的不认可又加剧了这种冲突。”在与刘敬锋总对太平人寿、公司文化等方面的深聊中，严长江仿佛找到了心灵上的契合。2017年1年5日，他毅然带着爱人和几个有着同样诉求的同行伙伴一起来到太平人寿达州中支。
从头再来，开启人生第一次创业
“以前在保险公司所做的事儿都叫工作，加入太平我要创业。”谈到工作严长江认为，在加入太平前，做的是小有成绩的工作;进入太平后，是别开生面的创业。
然而创业之路并不是一帆风顺。达州中支筹建之初，组织架构尚未搭建，团队尚不确定、爱人怀孕、同业干扰等一系列问题出现，导致团队组建遇到很大困难。严长江并没有因此心灰意冷，反而更加坚定当初的决定，他配合刘敬锋总，带领大家齐心协力，把问题逐一解决，终于在2017年7月28日，达州中支顺利开业。
“当时有同行放狠话说，会想尽一切办法拖延我们开业。”严长江感慨地说，“顺利开业，我们悬着的那颗心才最终放下来，觉得所有的付出都是值得的。”
用严长江的话说，顺利开业，是他们漫漫创业路的第一步。此后，他全身心地投入了这份事业。
这个行业成功的不二法则：要成就小家，就必须先成就大家。中支筹建，新团队组建，很多体系化的建设尚不完善，严长江也数不清自己熬过多少个日夜加班加点。
“我和爱人都从事保险行业很多年，又在一起共事，所以很多事情沟通起来很默契、很方便，两个人也能很好地分配工作，照顾老人和孩子。”好在严长江的爱人深知保险人的不易，给予了他无尽的理解和支持。功夫不负有心人，在严长江的带领下，经过短短几个月的发展，达州中支整个外勤团队从起初的几人发展到如今的130多人，业绩排名攀升至达州市寿险市场第11位。
“在非洲草原上，如果见到羚羊在奔逃，那一定是狮子来了;如果见到狮子在躲避，那就是象群发怒了;如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象，那一定是来了蚂蚁军团。蚂蚁军团之所以强大，是因为团队的力量”，严长江深知这个道理。筹建之初，他最担心的就是人员文化整合。虽然有几年的行业从业经验，但也怕犯经验主义，还有就是达州中支除了刘敬锋总和为数不多的员工是“太平造”之外，其他人员都没有经过太平企业文化的熏陶。面对这样一支组合团队，如何将各方力量整合，拧成一股绳，形成一股劲，是摆在严长江面前急需解决的一道难题。
“欲速则不达，大家需要足够的时间来改变。”严长江时刻提醒自己。团队成员来自不同的行业、领域，唯有内心真正接纳太平文化，顺应合伙、合群、合作的团队规则，最终才会同频共振。在此认知的基础上，严长江耐心聆听，践行服务者和榜样者的角色。
有人说，世界上最年轻的职业就是老师，因为总是和一群充满活力的青年在一起，能让心灵永葆青春。在太平，严长江见到的员工几乎都是清一色的年轻人，这也让他看到了太平的活力与生命力。对于初入太平的年轻人，严长江扮演了一个行业从业导师的角色。每每在面谈时，他都一定会了解他们的梦想，清醒地告知他们选择的标准，鼓励他们相信自己可以改变、可以成长，并告诉所有的年轻人他将与大家一起共成长、共改变、共成功。
“同其心，一其力，勇者不得独进，怯者不得独退，夫五指之更弹，不若卷手之一挃;万人之更进，不如百人之俱至也。用力谐，人尽其才，悉用其力。强而不相败，众而不相害，一心以使之也。止如丘山，发如风雨，如此则战无不胜。”严长江现在正着力做的就是打造一支“有血性、有本事、有灵魂、有品德”的四有团队，力争在两三年内，使达州中支进入人寿达州市场前三甲，成为川分重点中心支公司。
太平有魂，魂在川分。在严长江眼里，太平的品质文化聚集了一群追求品质的人，学习文化聚集了一群追求成长的人，分享文化成就了更多追求卓越的人。正是出于对这一文化的向往，严长江毅然加入太平。如今身为一名真正的川分人，而他正在用行动践行这种文化，为书写太平梦的达州篇章而贡献自己的力量!(赵毅 通讯员 宋霄 刘园)
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