四川新闻|四川经济|区域视窗|文娱前沿|体育产业|教育在线|健康投资|科技聚焦|旅行天下|四川美酒|四川美食|四川安全

首页 > 经济在线 > 险企动态

太平人寿入围幸福企业建设最佳实践评选百强

http://www.jrtzb.com.cn/ 】 【2018-12-26 18:15:49】 【来源:四川经济在线

  四川经济在线成都12月26日讯 12月15日,由中国人力资源开发研究会企业人才分会主办的首届幸福企业最佳实践评选颁奖典礼在北京举行。作为入围的唯一一家国资寿险公司,太平人寿深耕EAP及幸福企业建设六年余,探索出了一条符合自身的员工幸福发展之路,最终荣获幸福企业建设最佳实践评选百强企业奖。此外,太平人寿深圳、江西分公司分获幸福企业建设最佳实践评选幸福团队奖,深圳分公司孙笑获幸福企业建设最佳实践评选贡献引领奖。

  此次幸福企业建设最佳实践评选项目以测评数据作为识别状态、分析对标、研判管理的依据,立足“员工-团队-组织”的连接,内容涉及工作投入、成长有力、人际和谐、领导激发、组织卓越、员工幸福能力和员工幸福需求等七个方面。为保证数据的可靠性与准确性,参评机构的测评员工覆盖率不低于10%,团队参评测评员工不低于60%,且分布于各个层级、部门、年龄、职级和岗位序列。

  “十九大报告提出,要使人民的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。人民幸福对国家发展至关重要,对企业成长更是如此。”太平人寿一直积极投入幸福企业建设,始终将关爱职工身心健康,营造和谐有序的工作氛围作为幸福企业的源泉,将幸福内化为组织健康的常态职能、成为各级管理者的重要职责和核心技能、让幸福成为员工积极且胜任的资本。六年来,太平人寿EAP及员工幸福能力提升计划持续深化,员工心理关爱项目得以系统推进。据太平人寿介绍,公司通过电话、网络、面询等线上线下技术平台将心理健康关爱基础服务覆盖到全体员工,解决员工现实工作和生活中的问题;开展员工心理关爱类相关培训超过500场,参与员工超过30000人次。与此同时,在心理关爱专业队伍建设方面,公司将培训与实践相结合提升EAP专员技能,把员工关爱、员工心理管理真正转化为组织职能,推动组织心理管理的建设,打造幸福组织。2018年员工幸福能力提升计划已实现34家分公司全覆盖,并首次试点培育15家幸福中支,将公司对员工的关爱送点最基层的营业单位。

  太平人寿相关负责人表示,通过提升员工幸福感进而提升团队活力和组织绩效,实现激活个体、激活团队、激活组织,能为企业提供源源不断的能量,“我们认为,员工是否积极胜任、团队是否有活力和凝聚力、组织是否敏捷高效,是推进幸福企业建设的关键内因。”未来,太平人寿将继续围绕如何提升员工幸福能力而不懈努力,引领太平人为实现共享太平的目标贡献自己的力量。(吴伟 通讯员 宋霄 刘园)

 
 
 
推荐阅读
 
把握市场低估投资良机 万家人工智能混合发行
冬之韵白鹿冬季音乐季活动绚丽绽放
中国都江堰向全球派发两千邀请函
新通讯板块市值单日飙升超两百五十亿
 
· 新通讯建设步伐加快 波段布局潜力股
· 四川科技馆举办首届创客挑战赛
· 四川科技装备产业政策宣导会举行
· 成都市举行第四届公益慈善交流会
 
热门点击
  1. 送走台风威马逊 平安产险再战麦德姆
  2. 新华保险全国理赔服务明星选拔总决赛圆
  3. 泰康人寿捐助四百万元支持海南灾后重建
  4. 太平洋保险向海南超强台风灾区捐款百万
  5. 百年人寿内蒙古分公司邀宝贝一起绘生绘
  6. 百年人寿陕西分公司儿童绘画活动全线启
  7. 百年人寿淮南分公司迎来童想未来儿童绘
  8. 太保在苏州建成江苏首个三农保险示范村
  9. 百年人寿河南分公司理赔服务获赞誉
  10. 百年人寿合肥本部举办绘生绘色儿童绘画
 
关于我们 - 联系我们 - 郑重声明 - 广告刊列

金融投资报@ 版权所有 未经书面授权 不得复制或建立镜像
蜀ICP备12002292号