(唐倩 彭阅)6月4日，四川省人力资源和社会保障厅(以下简称“省人社厅”)赴四川旅游学院(以下简称“川旅院”)调研座谈，双方就合力推动人才队伍建设、携手优化事业单位人事管理、共同抓好大学生就业创业工作等进行了沟通交流。
据悉，四川旅游学院是一所独立设置的旅游类普通本科高等学校，在传承中国优秀烹饪旅游文化，推动全省旅游产业大发展、大繁荣方面发挥了重要作用。学校现有教职工667人，其中正高级职称70人、副高级职称195人。
人才是做好一切工作的关键。四川旅游学院晏启鹏书记表示：川旅院坚决贯彻落实四川省委、省政府建设旅游强省的决策部署，一直致力于培养高质量的旅游人才。为吸引和留住更多全乃至全国、全球的高端旅游人才，助力四川建设文化和旅游强省，建议省人社厅尽快制定完善系统化的高端人才引进机制、优惠政策和绿色通道。
在听取川旅院的情况介绍后，省人社厅党组书记、厅长胡斌指出，四川旅游学院坚持“应用型、特色化、开放式”办学理念，致力于传承中国优秀烹饪旅游文化、培养旅游现代化发展的应用型、实用型人才，为建设旅游强省和世界重要旅游目的地提供了强有力的人才支撑，值得人社部门学习。
胡斌表示，四川旅游学院在旅游人才聚集、旅游产业培育等方面优势明显、潜力巨大，应努力在旅游产品打造、市场主体培育等方面充分发挥优势，用足用好现有人才政策，推动校、政、企、银合作，推进业态融合和资源整合，积极参与脱贫攻坚，用实际行动践行“应用型、特色化、开放式”办学理念，把人才培养同旅游产业发展紧密结合起来，切实担当起旅游人的责任和使命。
未来，双方将合力推动高层次人才队伍建设，在职称制度改革、学术技术带头人、突出贡献专家选拔培养等方面积极探索，深度融入，大胆试点试验，共同打造一支高素质、专业化的文化旅游人才队伍，培养更多实用型人才、多学科融合人才和跨界人才，共同助推四川文旅产业高质量发展。
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