“人大代表履职的第一步就是要通过调研去听基层的心声。”近日，在2020年全国两会开幕前夕，第十三届全国人大代表、四川大学华西临床医学院/华西医院院长、四川省新冠肺炎医疗救治专家组组长李为民接受了媒体采访，在谈到人大代表履职时，他如是说。
李为民说，他既是一名医务工作者又是大学教授，从这两个身份出发，此次全国两会，他将带去与群众息息相关的两个建议。一是建议重构防、控、治一体的高效公共卫生应急管理体系;二是建议构建临床实践能力导向的医疗人才评价体系——破“五唯”变“五重”。
“第一个建议是对此次新冠肺炎疫情抗击的总结和思考。”李为民提到，在本次“战疫”中，暴露出公共卫生服务和应急医学救援等方面的一些“短板”，但这并不是坏事，而是很重要的经验，对建立疫情防控长效机制具有重要意义。
高效公共卫生应急管理体系的意义不言而喻。那么，具体该如何重构?李为民建议从四个方面入手：建立突发公共卫生事件直报系统与长效机制;重构防、控、治一体的突发公共卫生管理体系;构建防、控、治一体的突发公共卫生服务体系;完善防、控、治一体的科技创新机制。
“我作为一名大学教授，也很关注医疗人才。”今年，已经是李为民第二次在全国两会上提出关于人才的建议。同时，在去年的基础上，今年的建议又做了进一步的优化，他建议构建临床实践能力导向的医疗人才评价体系，破“五唯”变“五重”，从而促进医学发展并最终让患者从中受益。
为何会提出这样的建议?李为民说，医学是一门重实践的学科，然而在医疗人才评价上却存在“五唯”现象： 唯论文、唯课题、唯学历、唯资历、唯数量。不论是从医生自身的发展还是患者受益的角度，这样的人才评价导向都不利。
“医生不是论文写得好就可以，而是要看能不能把病人治好、并发症是不是少了等为病人带来的实际效果。”为此，李为民建议，医疗人才评价体系要做到“五重”：重医德。将医德作为评价指标最重要的内容; 重贡献。重视医学人才的实际社会贡献及口碑;重水平。重视其临床诊疗水平、实践操作能力;重效果。改变既往单纯以数量评价的导向，引入医疗质量终末指标;重创新。重视以改善临床诊疗效果的临床研究及临床技术创新。(四川经济网记者 刘佩佩)
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