成都“蓉聘行动”计划年度首场大型线下招聘活动近日在中国西部国际博览城举行，超680家企业入驻，提供1.7万余个岗位，生物医药、人工智能、数字文创等成都优势赛道、特色产业求贤若渴，待遇优厚。
开年以来，四川各地围绕产业布局和特色产业发展，频出新招实招招才引智。人才招引活动背后，既折射出各市州聚焦产业布局争相发展的谋与动，也蕴含了各地着眼长远希望人才与产业一起“长跑”、互相成就的诚意。
紧扣产业链引才
“此次引才的重点，是向‘5+1+ N’现代产业体系集聚。”年初，遂宁出台支持产业人才队伍发展壮大23条措施，明确对具有产业化发展前景的顶尖人才、领军人才(团队)项目，将给予高额资金支持。遂宁市委组织部相关负责人介绍，“出台引才政策前，市委市政府分管领导先后组织58家企业、74名相关产业人士及高管进行多次座谈，精准了解各方需求。”此次发布的人才新政，是当地首个针对企业、产业需求的人才政策，目的是要打破学历、职称、社保等“条条框框”，以市场认可和人才实绩为标准。
“我们紧扣绵阳‘5+8+2’重点产业链需求开展引才工作。”绵阳市委组织部相关负责人介绍，绵阳组建人工智能、电子信息、现代农业、卫生健康等9支行业产业小分队，赴市外联动开展招才引智、招商引资与招院引所工作;发布绵阳市电子信息产业重点产品推荐名录和首批“企业找技术”双向揭榜挂帅需求榜单，达成共建国家核医学临床研究中心等合作事项。
“我们出台针对性引才政策，旨在助力地方特色优势产业做大做强。”乐山市委组织部相关负责人介绍，当前乐山正加快发展晶硅光伏、绿色化工2个千亿级优势产业集群，升级发展核技术应用、食品饮料、装备制造、新型建材等4个特色产业集群。“2017年以来，我们先后出台《乐山市高层次人才特殊支持办法(试行)》、晶硅光伏硬十条、文旅八条等人才政策。此次又出台‘嘉十条’，旨在进一步发挥政策牵引作用，打破招才引智瓶颈。”
一位长期关注四川人才发展的研究人士分析，未来随着区域发展步伐加快，各地必将长按招才引智快进键。
真金白银揽才
“‘嘉十条’每一条都有操作细则，只要符合条件都欢迎申报。”3月20日下午，乐山人才政策“嘉十条”的详细解读新闻发布不久，乐山市委组织部人才科的电话便被“打爆了”。为在新一轮人才招引中占得先机，乐山明确对新引进的高层次人才(团队)、急需紧缺人才和专业技能人才按层级给予最高200万元一次性补助;对于当地晶硅光伏、核技术应用等重点企业新引进的全日制本科及以上学历人员，将连续发放2年就业补贴;对到乐山就业创业的全日制本科及以上学历人员将给予最高2万至10万元购房补贴。
乐山只是一个切片。在今春招才引智活动中，各地纷纷拿出真金白银的揽才举措。3月初，绵阳启动2025年上半年招才引智行动，相关部门携1.2万个优质岗位分赴全国多个城市和重点高校，开启揽才之旅。绵阳明确，用人单位全职引进且符合条件的高校优秀毕业生、技术技能人才、经营管理人才，以及重点领域急需紧缺人才，可按规定享受安居补助;符合条件的引进人才可按规定申请人才公寓，使用住房公积金贷款购房的，最高可贷款150万元。
德阳也在3月启动引才活动，明确将用1个多月时间，整合驻地央企、国企、民营企业、高校、医院、事业单位的1000余个岗位，赴清华大学等举办专场宣讲招聘会，开展“一对一”洽谈。近期，雅安将启动2025年上半年“雅州英才”工程赴外招才引智活动。雅安明确，将拿出110个事业编制引才。
根据“蓉聘行动”计划，今年，成都将为各类务工人员和人才提供岗位不少于20万个。
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