近日，成渝地区重大装备制造与人力资源服务供需对接主题活动暨第二届西部人力资源服务创新创业大赛在德阳落幕。本次活动以“优化人力资源服务供给，助力制造业高质量发展”为主题，来自川渝两地相关政府部门、重点制造业企业、人力资源服务机构、院校及专家学者代表参加活动，共同推动人力资源服务业和先进制造业融合发展。
比赛现场，30支参赛团队通过项目路演、专家质询等环节，全方位展示创新成果。在“两业融合”赛道，涌现出一批聚焦制造业人才发展的创新方案，如智能招聘系统、数字化技能培训平台等;“综合”赛道则涵盖了灵活用工、劳务品牌建设等多个创新方向。参赛项目充分体现了人力资源服务与新技术、新业态的深度融合。
本次参赛团队创新项目从AI面试革新到制造业人才加速器，从劳务品牌打造到产教融合实践，充分展现了人力资源服务业的最新发展趋势。最终，“两业融合”赛道的四川省比杰智会科技有限公司的“定额标准引领效率工匠人才培养”项目和“综合”赛道的上海外服汇杰信息咨询有限公司的“灵活用工生态聚合平台”项目分别拔得头筹。
大赛评委组组长表示，本届参赛项目整体质量显著提升，既有技术创新，又有模式突破，充分展现了西部地区人力资源服务行业的蓬勃生机。特别是多个项目聚焦制造业人才痛点，为解决行业实际问题提供了创新思路。
本次大赛不仅为创新团队提供了展示舞台，更搭建了项目落地转化的桥梁。在颁奖典礼上，6个优质项目与德阳当地机构达成合作意向，将把创新成果转化为服务西部发展的实际动力，充分体现了大赛“以赛代招、以赛促引”的平台作用。
本次大赛的举办，不仅为川渝地区两业融合发展搭建了专业化的交流合作平台，也为推进制造业智能化、高端化发展注入了新动能。下一步，川渝两地将以此次活动为契机，紧扣产业发展需求，在更高起点上持续深化合作，打造具有西部特色的“两业融合”发展高地，以人才服务为引擎，以协同融合为路径，以产业发展为目标，共同谱写“双城记”下产才融合新篇章。
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