2月29日，中国太保召开2024年第一次临时股东大会。当日，中国太保新一届董事会成员名单出炉，同时该公司董事长傅帆、总裁赵永刚首度以新身份正式亮相，并就行业前景、公司发展方向、现金分红政策等热点问题对股东进行了回应。
傅帆表示：“总体来看，中国市场规模大、韧性强，经济长期向好的趋势没有改变，人民群众对美好生活的向往依然强烈，蕴含巨大的发展需求，保险业正面临历史和战略机遇。”据傅帆介绍，保险业的机遇主要体现在以下四个方面：一是我国拥有全世界最大的中等收入人群，而保险深度和密度与发达国家相比仍有明显差距，后续潜力巨大。二是经济社会转型升级加速，科技创新、数字经济、绿色发展、健康中国、银发经济等给保险业带来蓬勃发展机遇。三是客户多元化趋势凸显，80、90后成为保险消费主力，高净值人群对综合服务的关注、普惠保险客群扩面等需求变化带来新的增长机会。四是数字技术助力提升保险创新和服务能力，保险科技为行业发展模式升级和挖掘新的需求提供更多支撑。
对于2024年公司发展方向，赵永刚表示，中国太保将坚持以价值为主线，做强主业，做精专业，坚定不移走有中国太保特色的高质量发展之路。主要包括四点：一是提升经济社会服务能级，践行建设金融强国使命;二是增强核心竞争力，围绕产寿资、三大战略发挥集团综合经营优势，推动实现价值最大化;三是稳固市场地位，统筹质的有效提升和量的合理增长，核心业务市场地位稳中有升;四是防范重大风险，进一步加强公司治理和资本约束穿透力，完善风控合规体系。
具体来说，寿险业务要提升“长航”转型的有效性，加快建设满足客户多元化需求的“产品+服务”供应体系，实现养老传承、财富管理和健康保障业务的均衡发展。其中，代理人渠道加强高质量代理人招募培训，实现核心人力和产能双提升;银保渠道着力打造差异化竞争优势，稳定规模，提高价值贡献。
产险业务坚持品质优先，提升高质量发展可持续性。其中，车险业务着力形成差异化竞争策略和精细化管理能力，非车险业务加强策略引导和能力建设。
此外，还要提高新兴领域风险识别能力和管理能力，加快风险减量管理提质扩能，增强巨灾风险管理能力。坚持精细化的哑铃型资产配置策略，同时优化统一的信评体系和信用风控体系，健全应对风险的长效机制。
就投资者关心的分红政策是否会有调整问题，傅帆说，公司将参考营运利润，综合考虑公司盈利、战略布局、业务发展需要、偿付能力水平等因素，合理确定2023年度现金分红水平。
“2007年以来，公司平均分红率保持较高水平，在业内具有一定竞争力。面向未来，公司将坚持投资者为本，不断提高市值管理工作的针对性和实效性。一方面，一如既往加强经营管理，持续增强核心竞争力，提升公司价值创造能力，不断做优经营基本面;另一方面，积极主动增进与资本市场的沟通互动，及时准确传递信息和投资价值，维护投资者利益。”傅帆进一步称。
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