11月19日，全省治理欠薪冬季行动动员部署视频会议在成都召开。记者从会上了解到，按照国务院相关要求，四川省就业促进和劳动保护工作领导小组办公室近日印发相关通知，在全省以工程建设领域为重点开展2024年治理欠薪冬季行动，采取超常规举措强化欠薪治理，确保所有查实的欠薪案件在2025年春节前全部办结，让农民工及时拿到工资报酬返乡过年，切实兜牢民生底线，维护社会和谐稳定。
群众反映强烈典型欠薪案，实行挂牌督办
冬季行动期间，四川省就业促进和劳动保护工作领导小组办公室通过四川省农民工工资支付监管平台，对在建项目落实农民工工资专用账户、人工费拨付、实名制管理、工资保证金、维权信息公示制度等情况进行排查，对制度落实不到位将要求限期整改。
人社部门将会同相关主管部门，集中力量，对辖区内发生过欠薪的企业、重点企业和重点项目开展实地巡查，督促整改欠薪隐患。在春节前组织开展集中接访“一站式”办公，人社、住建、交通、水利、公安、法院、信访、司法、国资、工会等部门负责人要带头接访，直接处理重大敏感来访或者群访问题，精准把握和回应社情民意;重大疑难欠薪案件实行提级办理。对基层劳动保障监察机构难以解决、久拖不决的复杂疑难案件，实行上提一级办理;对涉及人数多、金额大，群众反映强烈的重大典型案件，要实行领导包案和挂牌督办。
同时，各地人社及相关部门要向社会持续公开举报投诉电话、网站，保持线上线下各类维权渠道畅通，提高农民工维权知悉度。
分情况处理欠薪案件，做好应急兜底保障
冬季行动期间，对确属无故拖欠的用人单位，一经查实，一律立案查处。在责令限期支付工资的同时，倒查签订劳动合同、建立用工名册、编制工资支付台账及辖区内所有项目相关制度落实情况，对责令改正逾期不改的，依法从重处罚。对涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的，要落实行刑衔接机制，依法严厉打击。加大重大劳动保障违法行为社会公布力度，开展欠薪失信多部门联合惩戒，在招投标、市场准入、交通出行等方面依法依规予以限制。
对确因生产经营困难等原因造成的欠薪问题，积极落实涉企帮扶政策，协商劳企双方达成工资支付协议，并跟踪落实。推广行政部门和司法机关联合工作机制，提高调解执行效率。建立健全人力资源社会保障等行政部门和检察机关衔接工作机制，协同推进劳企争议预防与实质化解工作。发挥农民工工资争议速裁庭优势，应调尽调、当裁则裁，快速解决工资争议。
对维持基本生活有困难、短时间内拿不到工资的农民工，要及时给予关怀帮助，通过调用工资保证金、应急周转金等方式予以保障;对遭遇突发性、紧迫性、临时性基本生活困难的，按规定给予临时救助，做好兜底保障。
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