阳光人寿始终着眼国家重要战略，积极发挥自身优势，聚焦投资、运营和企业管理等方面，将绿色理念融入企业的发展决策当中，推进保险业务和绿色发展相融合，主动肩负起服务国家绿色发展大局之重任，为“绿水青山”注入金融活水。
可持续投资管理机制 打造“绿色引擎”
在绿色及可持续投资方面，阳光人寿持续完善可持续投资框架，坚持将ESG因素纳入投资决策，建立合理有序的可持续投资管理机制。一是制定中长期可持续投资目标及工作规划，形成阳光特色的可持续投资战略与框架、投资业务标准及原则，形成ESG整合、筛选法、主题投资、尽责管理等绿色投资方法;二是设立监督机制，定期监控组合持仓资产ESG情况，以及定期查询外部投资管理机构对阳光ESG相关投资管理要求的执行情况;三是将ESG纳入到投后运营管理中，结合投资协议的约定，提升对所投资资产涉及ESG等方面风险的分析能力，加强对所投资资产的ESG管理。
阳光人寿深入发掘绿色/可持续投资的内涵与外延，积极布局支持重要相关领域的投资和资产配置，把握新能源投资机会，涉及节能环保、清洁能源、生态环境和基础设施绿色升级等多个产业。截至2024年上半年，阳光人寿可持续投资余额近500亿元，其中通过股权、债权形式为绿色项目提供资金超150亿元，为建设环保型社会、营造绿色环境起到积极的促进作用。
科技赋能 强化“绿色运营”
“双碳”目标离不开坚实的技术保障和持续的科技创新，阳光人寿充分利用科技资源赋能绿色运营，持续推进投保、保全、理赔等各服务环节线上化、智能化，全力推动公司发展绿色转型。
阳光人寿向客户提供省时、省心的电子保单服务，根据客户实际需求提供纸质保单，以减少纸质保单打印所需纸张的耗费量及配送过程中的碳排放。截至2024年上半年，出单线上化率达991%以上，减少472万份纸质保单的打印及配送，节约A4规格纸张约1.1亿张;理赔线上化率达99%以上，减少纸质单证使用超过30万张。
“绿色办公”为环保“添彩”
阳光人寿将“绿色办公、低碳生活”的理念融入日常管理的方方面面，真正让绿色发展渗透到企业管理的每个细节。包括将低碳绿色办公纳入管理考核体系;把每年8月定为“绿色办公活动月”，引导全体员工积极开展绿色办公工作;在公司职场公共区域的电视屏滚动播放低碳环保宣传片;制作“节约每一度电、每一滴水、每一张纸、每一件办公用品，养成低碳环保生活习惯”海报张贴到每层职场，提示全员绿色节能;调整楼道的照明时间，将部分区域更换成声控照明灯;设立脱敏单页打印纸回收处，鼓励使用再生打印纸等。阳光通过一系列措施有效降低了办公耗能，营造了良好的绿色办公氛围。
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