5月27日，川观新闻记者从四川省就业局了解到，为进一步促进高校毕业生等青年群体就业，四川今年将继续发挥政府有关部门、社会各方面力量，积极开发就业见习岗位，确保全年募集就业见习岗位不低于3万个，为高校毕业生等青年群体提供充足见习机会。
就业见习是组织高校毕业生等青年进行岗位实践锻炼的就业准备活动，是帮助他们积累工作经验、增强实践能力、促进实现就业的重要举措。2022年，四川通过各类企事业单位、社会组织、政府投资项目和科研项目广泛募集，动态开发就业见习岗位5.6万个，吸纳2.1万名高校毕业生等青年参加见习。
四川省就业局相关负责人介绍，近年来全省积极推进就业见习，加大了就业见习政策支持力度，将就业见习补贴标准全部提高到最低工资标准的100%;对年度吸纳见习人员超过200人、留用率超过60%并稳定就业1年以上的见习基地，给予50万元一次性奖补;对新评定为国家级、省级就业见习基地的，分别给予30万元、20万元的一次性奖补。
据了解，就业见习的对象主要是毕业2年内的高校毕业生、16岁至24岁失业青年。见习时间一般为3—12个月，离校未就业高校毕业生见习期间不视为就业，见习期满可按规定参照应届毕业生享受有关政策。
愿意参加就业见习的高校毕业生和符合条件的失业青年，可以到公共就业人才服务机构咨询，也可以关注四川省就业局微信公众号“四川e就业”进行申请。
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