5月23日，记者从人力资源社会保障厅获悉，人力资源社会保障厅、省卫生健康委、科技厅等多个省级部门(单位)以及成都、资阳、眉山、达州等市(州)相关事业单位，正在公开选调800余名工作人员。这是四川首次统一组织选调事业单位工作人员。目前，相关公告在人力资源社会保障厅官网陆续发布。
本次选调采用网络方式报名，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏。报名时间为5月29日10时至6月2日18时。各市(州)相关事业单位的报名时间和报名方式，详见选调公告。
考试包括笔试和面试。其中，笔试科目为《综合应用能力测试》，卷面成绩满分为100分，主要是以测试分析问题、解决问题的实际工作能力和公文写作能力为主。笔试时间为6月29日。
人力资源社会保障厅相关负责人介绍，根据《四川省事业单位工作人员流(调)动试行办法》，事业单位工作人员流(调)动主要通过公开选调或个别调动方式进行。此次选调创下两个首次：一是全省首次统一组织选调事业单位工作人员，二是首次统一面向川渝两地机关事业单位在编在岗工作人员开展公开选调工作。
上述负责人表示，公开选调范围包括重庆，一是畅通川渝两地干部人才交流渠道，推动实现川渝两地干部人才交流“一盘棋”。二是加大了事业单位选拔基层人才力度，坚持事业单位一般工作人员的流(调)动以公开选调为主的导向，为各级各类基层干部提供更多公开、公平、公正的交流通道，给符合条件的基层干部提供一条流(调)动到上级事业单位的渠道。三是拓宽了事业单位之间人才交流通道，为解决不同类别事业单位之间人才流(调)动的通道不畅“老大难”问题，本次公开选调允许符合条件的事业单位工作人员可不受单位类别限制参加选调，进一步实现人尽其才，才尽其用。
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