4月29日，成都出台《关于进一步优化完善人才安居工作的通知》，旨在深入实施人才强市战略，构建完善梯度化人才安居体系，提升人才获得感。
《通知》明确，加快规划建设保障性住房，将人才纳入保障对象范围，积极支持符合条件人才申购保障性住房;加大保障性租赁住房供给，完善租金定价方式，加大对人才租赁优惠力度，满足人才阶段性住房需求;合理布局建设面向人才优先优惠销售的商品住房，分区施策、以需定建，满足人才多元化安居需求。
优化人才公寓选房排序规则方面，《通知》明确，《成都市人才分类目录》中符合条件的A、B、C、D、E、F类人才租购人才公寓时，按照人才类别由高到低依次选房，相同人才类别无房家庭优先选房，同等条件下按取得人才资格先后时间选房。
完善人才预留房源支持政策方面，《通知》提到，《成都市人才分类目录》中符合条件的A、B类人才，可享受商品住房预留房源支持，预留房源数量不超过当期准售房源总量的20%。
加强人才资格认定管理方面，《通知》明确，成都市人社局制定出台人才分类认定实施办法，建立全市统一的人才认定系统，按照线上分类申报、行业管理部门归口认定，“一站式”受理人才资格分类认定。经认定的人才，成都市住建局牵头对其人才住房情况进行审核，确定安居资格。
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