智联招聘14日发布的《2022年春招市场行情周报(第一期)》(下称“报告”)显示，在新冠疫情常态化、经济预期转弱背景下，春节后第一周，求职市场活跃，简历投递量同比大幅上涨，平均招聘薪酬较去年同期有明显上涨。
报告显示，春节后第一周企业招聘规模小幅收缩，招聘职位数同比减少4.5%。平均每个岗位收到约11份简历，是上年同期的2倍左右。60.5%的受访者认为今年春季求职较去年更难。
行业上，互联网电商、计算机软件相关行业招聘需求较大;房地产及相关行业招聘职位数同比减少31.5%，简历投递数同比增长58.2%，供求矛盾加剧;教培相关行业招聘职位数较去年同期减少52.8%，求职竞争激烈;物流仓储行业岗位需求旺盛，职位数增幅排名居首。
报告指出，春节后第一周，企业平均招聘薪酬为10088元/月，较去年同期(8993元/月)有明显上涨。北京以13531元/月的薪酬高居榜首，上海紧随其后，平均招聘薪酬为13088元/月，深圳和杭州分列第三、四名，南京、广州、珠海、苏州和厦门平均招聘薪酬均过万。
高薪职业中技术类人才居多，如移动研发、数据工程师等，金融类人才平均招聘薪酬水平同样较为可观。新能源汽车市场火热，带动汽车制造相关职业人才需求爆发，平均招聘薪酬水平较去年同期上涨31.3%。
据了解，春招旺季开启，智联招聘延续对就业市场的监测，连续每周发布《2022年春招市场行情周报》，第一期监测周期为2022年2月7日至2月9日。
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