7月25日，太保寿险官网发布公告称，2024年4月26日，经第七届董事会第四十五次会议(临时)审议通过，并于2024年7月18日经国家金融监督管理总局核准任职资格(金复〔2024〕489号)，李劲松任公司总经理。
同时，潘艳红不再担任公司临时负责人。上述调整对公司的业务经营及财务状况无重大影响。
官网简历显示，李劲松出生于1969年6月，拥有本科学历，硕士学位。现任太保寿险执行董事、总经理，长江养老董事。李劲松曾任太保寿险四川分公司总经理，公司银行保险部总经理、总经理助理、副总经理，太保集团市场副总监兼战略客户部总经理等。
“管理经验丰富，作风雷厉风行。”太保寿险内部人士如此评价这位“老将”。多位熟悉李劲松的太保寿险人士表示，他实干又不失创新，且善于把握市场发展的态势。
在今年6月初的股东大会上，中国太保董事长傅帆就曾表示，公司已经形成了覆盖人才“选、用、育、留”的市场化激励约束机制，即面向内外部市场择优选人、坚持市场化机制用人、注重管理团队的梯队安排开展人才培养，以及严格执行考核管理，用市场化的方式确定留人或者退出机制。
业绩报告显示，2024年一季度，太保寿险实现规模保费1059.50亿元，其中新保规模保费328.33亿元，同比增长0.4%;新业务价值达成51.91亿元，同比增长30.7%。
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