四川经济网讯(记者 易陟)6月17日，记者从省人社厅获悉，近日，四川省人力资源社会保障厅、重庆市人力资源社会保障局签署了《共同推动成渝地区双城经济圈建设川渝劳动保障监察合作协议》(以下简称《协议》)，双方将建立打击欠薪违法行为联动机制。
据了解，双方将组织两地交叉执法检查，互派人员参加对方专项检查活动。对方行政区域内登记注册的用人单位或者分支机构在本地有拖欠劳动者劳动报酬行为的，及时通报对方劳动保障监察机构;对拒不配合本地调查处理的用人单位，对方劳动保障监察机构应予协助调查取证，提高欠薪案件查办效率。
同时，加强两地有关部门对重大欠薪违法行为和欠薪“黑名单”的联合惩戒。对发生恶意克扣、无故拖欠劳动者工资及欠薪逃匿等重大劳动保障违法行为的用人单位，用人单位登记注册地、违法行为发生地劳动保障监察机构都应将用人单位、法定代表人或主要负责人向社会公布;对恶意欠薪造成严重后果的企业，将其列入拖欠农民工工资“黑名单”，通过部门门户网站、本地主流媒体、信用网站曝光，并实行联合惩戒，使失信企业“一处违法、两地受限”，提高企业失信违法成本。
记者了解到，除了建立打击欠薪违法行为联动机制以外，《协议》中还提到，双方将在建立劳动保障监察信息共享机制、劳动保障监察协查制度、区域内异地劳动保障权益救济制度、川渝两地人力资源市场联合检查机制、劳动保障监察学习交流制度等方面进行合作，共同维护劳动者合法权益，促进两地经济联动发展。
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