(记者 苏俊)7月20日，由成都市人才办指导、金牛区委、区政府主办的“大道金牛 大有所为”2021大院大所蓉漂人才峰会在成都举行。本次峰会以“触碰·科技之光”为主题，紧扣人才和科技两大要素，分为“寻光·时代跃变”“追光·蓉幸有你”“向光·聚变未来”三个篇章，展现金牛区大院大所集聚优势，为做强“科创中国”品牌，建设幸福美好成都贡献强劲动力。活动吸引了大院大所专家、创新创业人才代表等200余名嘉宾汇聚一堂，共襄盛举。
六链融合 多位一体构建人才生态圈
人才是支撑发展的第一资源。近年来，金牛区始终坚持把人才作为创新发展的最强驱动、最强引擎，以高水平人力资源支撑城市高质量发展进阶，先后制定“高层次人才9条”“大院大所11条”等一系列政策措施，为各类人才来金牛创新创业提供最大诚意、最好资源、最优服务。
此次“大道金牛，大有所为”大院大所蓉漂人才峰会上，金牛区更是送出了一份“人才大礼包”：首次公开征集人才新政意见建议、播发人才专题宣传片《遇见金牛》、发布交子科技成果转化基金、揭牌四川省(成都金牛)知识产权公共服务平台、设立创新单元、成立大院大所创新联盟等。
此次的人才新政充分体现了政策链、人才链、创新链、产业链、金融链、生态链“六链”融合人才发展生态营造。一是指向更加精准务实。根据不同人才群体特点，精准制定差异化措施，实施产业人才集聚工程、青年人才筑梦工程和基础人才倍增工程，同时突出务实管用，项目资助额度提高、覆盖范围扩大，让更多人才享受更大的政策红利。二是导向更加鲜明开放。紧扣金牛区“1+3+6”产业特色和资源禀赋优势，鼓励都市工业、商贸、文创等特色产业人才集聚发展，全面提升人才感知，加大对青年大学生、企业实习生、社群组织者和大院大所大企人才的投入，围绕教育、医疗等事业发展，强化外引内培。三是机制更加健全灵活。建立人才分层分类认定机制，评价维度更加多元、更加全面。充分赋权用人主体，给予企业人才举荐名额，发挥市场在人才资源配置中的决定性作用。四是平台更加优化完备。在引才方面，布局“骄子引才工作站”，充分调动社会力量引荐人才和项目，加大“双招双引”力度;在育才方面，支持博士后科研工作站、技能大师工作室建设;在用才方面，探索设立新工科实训平台，有效促进产才融合。五是保障更加丰富贴心。在生活配套方面，为A、B、C、D四类人才提供子女教育、医疗保健和住房安居服务。在场景营造方面，建设人才公园为广大专家人才提供交流展示成长空间，充分体现对人才的礼遇和重视。
近年来，金牛逐步构建起党员领导干部联系服务专家、区优专家选拔管理、新型人才工作站、人才服务专员、金牛人才绿卡等制度办法为配套的具有金牛特色的人才发展生态，形成了城市与人才相互成就、区域与院所相得益彰的新格局。
靶向科技 产才相接赋能智慧未来
金牛区以“天府成都北城新中心”为统揽性目标，不断丰富金融业态，全力优化服务效能。此次峰会发布了2亿元规模的交子科技成果转化基金。基金以生产、生活、生态，“三生共融”为理念，立足技术、技才、技转“技往开来”。基金具有三大特色，一是以“产业功能区”为载体，充分释放产业集聚动能。基金由金牛区交子股权投资基金、金牛环投集团、成都科服集团及成都技转创投公司共同组建，与功能区建设形成有效支撑和投引互动。二是以“科创+文创”为焦点，助推项目落地孵化。基金积极服务于创新型人才和项目，以“创业投资+服务”的模式进行股权投资，加速实现科技成果在金牛区内落地转化和产业化。同时，努力培育壮大一批创新型领军企业，凝聚培养一批高素质科创人才。三是以“金牛品牌”为引擎，着力形成综合示范带动。基金建立了专业化的运营管理团队，将着眼区域产业特点，整合双方资源、优势互补，通过市场化资本运作与专业化投资管理，持续激发企业活力、增强产业动能，做强金牛科创品牌，推动区域乘势发展。
今年初，金牛区以激发活力为导向，以“青年创新登高”“青年创业添翼”“青年就业启航”“青年骄子生根”四大行动计划为牵引，大力实施青年创新创业就业筑梦工程。不但精心打造了专业化企业服务专班，还围绕创新过程中的“研发组织、知识产权保护、技术交易、政策申报、资金需求、创投孵化”等核心环节，创新重组科技成果转化“核心资源”和企业可持续发展“敏感要素”。
峰会上，四川省(成都金牛)知识产权公共服务平台揭牌。平台聚焦知识产权创造、运用、保护和服务，着力打通科技成果转化“关键一公里”，配备专利申请快速授权通道和知识产权快速维权通道，打造“快速确权、快速授权、快速维权”的国家级知识产权保护“一站式”服务，推动专利申请与企业研发上市周期同步“两不误”。
据悉，7月14日，金牛区打造的科技与产业融合创新中心和企业赋能中心也全面上线，“双中心”紧密协作，将全新赋能青年创新创业。
院所联盟 携手集智铺就城市发展新赛道
围绕贯彻落实国家创新驱动发展战略、“一带一路”和成渝地区双城经济圈建设需要，金牛区向全市高校院所、知名企业、孵化、技术转移、创投等服务机构和协会组织发出了一份人才邀约——倡议成立大院大所创新联盟。
联盟将着力推动平台互通、促进项目互动、加强产业互补、实现人才共育。通过各类创新主体携手集智攻关，共同构建跨领域、大协作、高强度的创新共同体。联盟鼓励各类创新主体以更加开放的思维和坚定的信心，心怀科学梦想，勇担使命任务，同成都城市理想一起成长，共同走上从科技强到企业强、产业强、经济强的高质量发展之路。
金牛区立足大院大所集聚优势，打造大院大所领衔的“雁阵型产业人才集群”，创新出台“大院大所11条”，按政策及时足额发放人才补贴，切实提升区域创新转化能力、孵化能力、产业化能力，高层次人才集聚效应不断凸显。
峰会现场还进行了第二届“大院大所”人才颁奖。金牛区为大院大所新引进博士、取得上一层次“双一流”高校学位或专业技术职称的青年人才分别颁发了“博士菁英奖”“学历提升奖”“职称提升奖”;分别为中电科十所、中电科二十九所、中建西南院颁发了“人才引育先进集体”，为中铁二院、中铁物资西南公司、中建西勘院颁发了“人才贡献先进集体”，为中铁二局、中铁八局、西南市政总院颁发了“人才创新先进集体”，进一步提升了大院大所归属感和向心力。
峰会上，航天科工二院成都分院院长、中电科十所相关负责人围绕大院大所人才在蓉创新创业、科技成果转移转化、人才引育留用一体化管理实践等主题进行了经验交流发言，为成都激发校院企地创新共同体新活力、探索新路子、培育开放协同科技创新生态、加速形成高质量发展新动能提供了有益借鉴。
活动现场，金牛区与雨燕敏捷智能计算研发创新基地、西安交通大学四川数字经济产业发展研究院、川美成渝工业设计及城市美学产研基地、四川新隆数字科技供应链平台、成都银创交医疗孵化器等5个项目完成签约，达成项目投资约22.5亿元。
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