9月20日，记者从省人社厅获悉，1-7月，全省人力资源服务产业1301户规模以上企业营业收入达528.2亿元，同比增长4.8%，顶住了经济下行的压力和疫情冲击的影响。
成绩的取得，离不开切实有力的政策。今年3月，四川省人社厅等六部门联合印发《关于进一步推进新时代人力资源服务业高质量发展的实施意见》，指导推动成都、自贡、攀枝花、泸州、德阳、乐山、南充、巴中等市(州)及部分重点县(市、区)跟进出台配套措施，最大限度强化系统内外集成创新和全省上下的衔接配套，在资金专项、园区补助、项目支撑、要素倾斜、税费减补、人才激励等领域取得一系列关键性突破，有力地推动了整个产业提速增量、做大做强。
记者了解到，政策出台后，泸州市的表现较为突出，围绕培育壮大市场主体、推动产业集聚发展、提升服务供给质量、构建协同发展体系、增强人才市场化程度、壮大产业人才队伍、深化对外交流合作、规范行业健康发展等方面，拿出了一系列“真金白银”的支持措施。主要包括：对市内已建成的国家级、省级人力资源服务产业园，给予100万元/年的经费补贴;对新获批的市级人力资源服务产业园，给予20万元的一次性补贴等。泸州明确，要加力推动人力资源服务业高质量发展，力争到2025年产业规模突破50亿元。
下一步，四川将进一步加大产业政策落实落地力度，对已出台的政策规划，指导各地抓紧细化落实，提高重视程度，加大投入扶持力度，特别是针对当前极其严峻复杂的形势，研究制定鼓励发展、稳定预期和充分发挥“稳就业”重要作用的政策措施，营造良好的发展环境。
|
