能容纳五百人的学术报告厅内座无虚席
绿地集团西南事业部副总经理任平接受媒体专访
四川经济在线成都10月13日讯 在国内房地产市场出现阴霾的时候选择就职房企是否明智?如何成为一家赫赫有名的世界五百强企业的新晋员工?地处中国西南的莘莘学子怎样与海外人才同台竞争就业岗位……10月13日晚，随着绿地集团西南事业部2015年校园招聘宣讲会在四川大学举行，上述问题的答案一一浮出水面。
绿地集团西南事业部副总经理任平、绿地集团西南事业部人力资源中心副总经理廖栩亲自为大学生进行了宣讲。记者在现场看到，当晚的宣讲会现场人头攒动，能容纳五百人的报告厅内座无虚席，空置的场地也站满了前来聆听宣讲会的同学。气氛火爆异常的活动现场，再一次印证了绿地集团校园优秀雇主的品牌实力。
据任平介绍，有志于就职绿地集团的2015年全日制应届毕业生必须主要专业无补考，能够顺利取得毕业证书和学位证书。同时，还应具备良好沟通能力、团队协作精神和较强的学习能力，拥有强烈的责任心，能吃苦耐劳，有培养潜质，“专业相关或相近，有相关实习经历，成绩优良并担任学生会、社团、班级职务者将被优先考虑。”
据了解，绿地集团校园招聘管培生计划是绿地集团人力资源战略体现的重要组成部分，主要面向在学业和社会实践中表现卓越的2015年应届毕业生展开。为此绿地集团将通过定向培训、专人带教、轮岗实践等培养方式充分挖掘优秀人才的潜能。公司相关负责人表示，绿地集团2015年的校园招聘将行经三十余座城市，覆盖五十多所高校，面向包括西南地区在内的全球高校招收超过六百名包含技术研发、工程合约、营销企划、综合管理、投资发展、财会金融、招商管理、运营管理、客服管理等九大职位类别的管培生。(彭琴)
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