四川经济在线成都11月3日讯 11月2日，以“色彩佳能，精彩人生”为主题的佳能中国有限公司2016年校园招聘首场宣讲会在佳能中国总部举办。当天，来自全国各大院校的百余名有意加入佳能的应届毕业生受邀参加，佳能中国高级副总裁川又啓、副总裁冯安宫、商务影像方案部高级总经理江原大成等多位佳能高管及以往通过校园招聘进入佳能的员工们与大学生们面对面促膝交谈。此次，通过校园招聘最终面试的学生将参与佳能实习生培养项目，接受为期四个月左右的培训和实习。
宣讲会上，学生们首先听取了佳能的企业文化及人才理念的介绍。佳能认为：在职业生涯的发展中，要始终保持好奇、积极的心态，不断学习积累，努力实践，方能实现自我增值以及良性的职业发展。正因如此，佳能中国为员工提供经验积累的机会和平台，名为滚石计划的内部轮岗制度、“CCGAP”佳能全球任命计划都是让员工保持好奇、挑战自我的措施。随后商务影像方案部高级总经理江原大成分享了自己在佳能二十四年的职业发展经历与心得，他感谢佳能提供了宽广的职业平台和发展空间，让自己能够充分地成长、发挥，实现职业梦想。他鼓励大学生们要善于抓住机遇、勇于迎接挑战，这样的人才不仅是佳能期待的，也是整个社会所期待的。
2015年毕业进入公司的九零后员工谭冬琦也讲述了自己在佳能实习生培养项目中一路走来的体会和收获。她细致地向大学生们描述了自己所经历的佳能实习生培养项目：从入职引导、团建培训、转岗培训到部门实习，每个细节的培训都是从学生蜕变为职场人的必经过程。谭冬琦感受最深的是，进入企业品牌沟通部的工作岗位后的短短两个月间，就经历了佳能赞助2015年北京国际田联世界田径锦标赛这种重大国际赛事的项目，开赛前一个月的庞杂而繁重的紧张准备，赛事期间持续十几天的不眠不休，近距离接触世界级运动员的兴奋，成功完成项目后获得的赞许和认可……而这原本让她觉得即慌乱又繁杂的一切都在公司派出的一位职业导师和一名高管指导下有条不紊地度过了。“佳能是一个国际化的大舞台，这里有活力，有挑战，有感动，准备好了你就来吧”，谭冬琦的分享让现场学生们希望加入佳能的热情再次升温。
参加完宣讲会的一名中国人民大学学生在自己的考试卷子上写了一段话，“我是看到佳能中国连续几年都在中国年度最佳雇主三十强榜上有名才来参加校园招聘宣讲会的。听完宣讲会后，我相信这个榜单是非常有含金量的，因为佳能不仅鼓励我们喊出未来的我是佳能的CEO的口号，而且引导我们思考，如何一步步地实现这个梦想。”
记者获悉，佳能中国的2016年校园招聘宣讲会还将在同一地点于11月4日、9日、11日、16日再次举办。(蒋亮)
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