近日，营山县举行庆祝第37个教师节大会，表彰全县教育战线涌现出来的先进集体和先进个人，进一步唱响教育优先发展主旋律，弘扬尊师重教好风尚，凝聚起办好人民满意教育的强大合力。
近年来，营山县委、县政府始终坚定教育强县目标不动摇，全力以赴优化资源配置、深化教育改革、提升办学质量，奋力打造领先教育、一流教育、人民满意教育，持续推动教育均衡发展、内涵发展、创新发展。
9月8日，记者来到位于县城永兴路的营山县特殊教育学校新校区，只见整座校园简洁现代、优美大气。
“除了教学楼、膳食中心、宿舍楼以外，学校还建有一座多功能教学楼，里面设置有康复中心、感统教室、劳动技能室等。”营山县特殊教育学校校长刘英介绍，“新校区占地30亩，提供学位300余个，实行8名学生小班教学模式，将为更多的残障孩子提供公平优质的教育。”
为有效解决城区上学难、化解城区大班额、实现就近上学，近年来，营山全面建成“四校两园”，加快推进“十校四园”建设。今年，除了特殊教育学校外，还有营山县教育基地第一教学区、芙蓉小学、芙蓉幼儿园、湖畔幼儿园共5所学校竣工，预计新增学位8200余个。同时，为全面改善农村教育条件，营山投入5000万元，对回龙镇初级中学、星火中学等36所乡镇中小学校和幼儿园进行了改(扩)建和基础维修，进一步缩小城乡教育环境差距，为广大农村学校提供了充足的硬件保障。
围绕质量兴教实施“名师、名校长”培养工程
新学期伊始，“营山县龙莉幼儿教育名师工作室”主持人、营山县实验幼儿园副园长龙莉带领工作室成员来到骆市完小附属幼儿园开展送教下乡活动。龙莉说，接下来，将与骆市完小附属幼儿园探索建立长效合作机制。
为加快实现“办领先教育、办一流教育、办人民满意教育”，2019年，营山启动实施了“名师、名校长”培养工程。“今年6月新授牌了5个‘名师工作室’，目前全县共有25个名师(校长)工作室，实现了学段全覆盖。”营山县教科体局相关负责人介绍。
接下来，营山还将建立完善优秀教师引进机制，多渠道、多方式引进教育理念先进、经验丰富的管理人才和硕士及以上层次人才;建立和完善课堂育德、典型树德和规则立德的师德教育机制，持续推进“杨玉碧工作法”，继续开展“红烛先锋”选树宣传活动;实施“金色种子”培养计划，在一线优秀教师中遴选一批兼职研训员;持续开展教师读书活动，不断加大教师国培轮训、新老结对、交流培养力度，全面提升教师整体素质。
支教助学行动整体提升教育教学质量
在9月10日举行的营山县庆祝第37个教师节大会上，表彰了营山县教育工作先进集体、尊师重教先进集体、红烛先锋、优秀教育工作者、优秀教师等。部分爱心企业和爱心人士现场为营山教育振兴基金会捐款730.8万元。
2019年7月，营山县教育振兴基金会获四川省民政厅批准成立。截至2021年8月，基金会共筹集资金1133万元，用于奖励优秀师生、支持改善办学条件等，为推进全县教育事业发展作出了积极贡献。
就在全县为教育振兴基金会掀起募捐热潮的同时，还有一批困难学子因为得到“金秋助学”项目的资助，走进了大学校门，开启了人生新旅程。“今年‘金秋助学’共资助447人，共发放助学金223.5万元。”县学生资助管理中心相关负责人介绍，自2014年以来，营山县全面落实国家和地方惠民政策，累计资助31.8万人次。
营山县委书记罗明远表示，教育实力跃升关乎县域发展、民生福祉，顺应时代潮流、群众期盼，事关长远发展、民族希望，全县上下将继续以高度的责任感和使命感、以更加饱满的热情投入到教育事业中，全力开创教育事业新辉煌，书写营山教育发展新篇章，办好人民满意的教育!
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