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成都养老机构紧缺 十年后护理员有望标准化

http://www.hrnewspaper.com/ 】 【2015-04-29 22:03:59】 【来源:四川经济在线

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成都市社会福利行业协会在蓉举行协会成立一周年暨发展恳谈会

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成都市社会福利行业协会会长黄再军谈协会工作

  四川经济在线成都4月29日讯 4月29日,成都市社会福利行业协会在蓉举行协会成立一周年暨发展恳谈会。会上,成都市社会福利行业协会会长黄再军透露,目前成都市六十周岁以上老年人口数已超两百万,但养老机构仅497个,而已入会机构仅占10%。

  去年4月29日,作为四川省成立的第一个市州社会福利行业协会——成都市社会福利行业协会正式挂牌成立。在总结一年来的协会工作时黄再军会长告诉记者,虽然经过一年时间的发展,但目前全市仅有10%的社会及养老机构加入协会,未能服务于更多机构是协会亟待解决的瓶颈问题,“所以在接下来的一年里,协会将通过设置区县分支机构及通过理事分管机制,实现协会在全市社会福利行业的桥梁纽带作用。目标是让基层的福利机构要找人有人可找,要找地点有地方可找。”

  黄再军会长透露说,在未来一年里,协会除将不断完善机构、协会制度和强化队伍建设外,还将在护理员培训上狠下工夫,通过建立统一的护理员标准,让成都力争成为西南地区社会福利行业的领先城市。

  为何要对护理员进行标准化培训?黄再军会长指出,目前成都市护理员约有一万余人,但大多年龄在四十周岁至六十周岁之间,且大多为社会劳动者,文化程度较低,他们在对待老人时仅表现为母亲照顾式的服务,对老人精神层面的服务相对较少,“所以我们准备将通过加强与现有护理员培训,联合一些学校配合年轻护理员等方式,争取在2025年在全市建立起第一支知识化、标准化甚至国际化的护理员队伍。”

  黄再军会长说,目前成都市六十周岁以上的老年人口数已超两百万人,但养老机构仅有497个,床位不足八万张,仅占全市老年人口的4%,这对社会福利行业发展来说不容乐观。值得一提的是,随着八零后人群成为赡养老人主体,传统的社会养老模式将被彻底突破,“目前的养老模式为90%居家养老,7%社会养老,机构养老仅占不到3%。但随着八零后成为赡养主体,这样的模式将变成60%的居家养老、20%的社区养老及20%的机构养老。”(夏祎繁 毛宏)

 
 
 
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