四川新闻|四川经济|区域视窗|文娱前沿|体育产业|教育在线|健康投资|科技聚焦|旅行天下|四川美酒|四川美食|成都看房

首页 > 经济在线 > 区域视窗

中江县黄鹿镇多措并举打造创业小镇

http://www.hrnewspaper.com/ 】 【2023-04-19 21:25:30】 【来源:四川经济网

  为营造大众创业,万众创新良好氛围,全方位服务就业创业工作,强力助推黄鹿镇创业小镇打造。近年来,中江县黄鹿镇将支持返乡农民工、退役军人、高校毕业生和脱贫户等重点人群创新创业工作作为政府促进民生改善、助力乡村振兴、推动美丽乡村建设的重要手段,以创新创业带动就业,以创业促发展,以创业促和谐,着力提升返乡入乡创业“强磁力”,全力护航黄鹿镇就业创业工作。

  “清仓摸底”,全面掌握返乡就业创业信息。成立以镇党委书记和镇长任组长,分管领导和联片领导为副组长,农民工服务中心、各村社等相关部门负责人为成员的农民工返乡创业工作领导小组,充分发动镇、村、社三级基层力量,全面掌握劳动力就业、创业情况,建立劳动力基本信息台账、务工就业人员台账、农民工返乡创业台账,在外成功人士台账以及享受政策项目实施人员台账,提供有针对性的就业创业服务,精准对接返乡农民工就业创业需求。截至目前,全镇农民工返乡创业累计186人,农民工返乡创业项目吸纳就业3000余人,其中脱贫家庭劳动力383人。

  “筑梦启航”,全力回引返乡就业创业兴业。适时开展就业帮扶专场招聘会,利用就业援助月、春风行动等专项活动,搭建县内外重点企业和劳动力之间的求职用工平台,全方位、多层次、密集式宣传就业帮扶政策,宣传就业创业典型。大力实施送岗位到村入户活动,通过基层公共服务平台、QQ群、微信公众号等多种渠道将用工信息传递给有务工就业需求的群众,实现有劳动力家庭至少有1人稳定就业。

  “就业帮扶”,全力塑造返乡就业创业典型。依托黄鹿镇规划馆和黄鹿湖品牌,建立黄鹿镇创业孵化基地,全覆盖宣传就业创业惠民政策,帮助辖区家庭农场、农民专合社做大做强,同时针对有创业意愿的返乡农民工、退役军人、高校毕业生和脱贫户等重点群体落实“一对一”政策指导,为符合条件的创业主体申报创业补贴。目前,该镇已申报成功市级就业扶贫(帮扶)基地5个,市级就业示范村3个,市级创业明星1人,县级就业帮扶基地2个,县级就业帮扶示范村1个;累计为创业者申报创业补贴50余万元,协助办理创业担保贷款530余万元;选树创业企业明星2个,创业明星9人。

  “提技赋能”,全力提升返乡就业创业技能。针对不同群体,组织实施“新型职业农民”“农村电商”等专项创业培训计划,大力实施“1+N”创业意识+农村实用技术培训工程,为返乡创业提供良好技能保障。近年来,该镇累计举办创业意识+农村实用技术培训3期,培训农村在家劳动力、脱贫户在家劳动力300余人;举办厨师培训班3期,培训初、中级厨师100余人;举办育婴师、月嫂培训班3期,培训在家妇女150余人;举办烘焙培训班2期,培训返乡农民工及在家劳动力120余人;举办养老护理培训班1期,培训养老护理师17人。由中江县人社局牵头、黄鹿镇、培训机构和人力资源市场进行充分对接并提供人岗匹配等跟踪服务,确保学员培训结业立即上岗。截至目前,培训结束后236人当即签订就业协议,251人已正式上岗,成功创业38人。

  据悉,2021年以来,黄鹿镇依托优质的自然资源和特殊的区位优势,积极建立创业孵化基地,大力引导优秀农民工、高校毕业生、致富带头人等群体,积极推进优质粮油、特色果蔬、农旅融合等产业发展,成功创建“黄鹿湖”“青市源”系列农特产品50余个,产品远销深圳、广州等地,产值达5000万元。目前,全镇有家庭农场102家,农业专业合作社54个,农业公司5家,返乡入乡创业明星9个(其中市级1个,县级8个),县级明星企业2个。

 
 
 
推荐阅读
 
西门子探索新能源汽车的数字化与低碳化
成都市第十届全民健身运动会在锦江区开幕
西华大学师生为乡村娃科普农业元宇宙知识
华夏保险资阳中支开展传承红色精神党建活动
 
· 迎大运 成都大源篮球挑战赛火热开打
· 四川发现新生物物种汶川滑蜥
· 第二届长寿时代财富高峰论坛走进成都
· 蓉税智库聚力 服务成都企业走出去
 
热门点击
  1. 兰州大学联合宜信普惠开展农村普惠金融
  2. 中国最大包装制品展览会明年三月广州举
  3. 让人生更加出彩 成都高新举办双语主题演
  4. 余额宝购车全国上线免开三个月 退车不扣
  5. 云铝股份拟出资十六亿收购大股东旗下三
  6. 汇添富移动互联主题基金正式发行
  7. 伦敦成为吸引中国投资者的最大海外市场
  8. 资本流入放缓 专家建议中国放松货币政策
  9. 国内各地持续高温烧烤 极端天气有保险
  10. 北化股份 大股东拟变为中兵投资
 
关于我们 - 联系我们 - 郑重声明 - 广告刊列

人力资源报@ 版权所有 未经书面授权 不得复制或建立镜像
蜀ICP备12029325号-1