“这次大赛让我们能相互学习、分享技巧，以后我也将不断拓宽学习，提升个人职业素养和技能水平，为广大市民提供更加优质的服务。”近日，在眉山市仁寿县2023年快递行业职业技能大赛结束后，邮政眉山市仁寿县分公司快递员雷超深有感触地说道。
在此次技能大赛上，来自9家快递企业的快递员开展了一场“大比武”，比速度、拼技能、展风采，充分体现了精益求精、追求卓越的工匠精神。
大赛采取理论知识考试和技能操作考核相结合的方式进行，全面考察参赛选手对快递行业相关法律法规、服务标准、安全生产等方面理论知识的掌握水平，以及对多物品收寄、快件包装、称重计费、运单填写及规范张贴、禁限寄物品识别等实战业务能力。参赛选手在比武中相互学习、切磋技艺，查摆问题、研究改进，为构建更精细、更专业、更规范的快递服务夯实了基础。
此次比赛由仁寿县总工会主办，旨在进一步提升全县快递行业从业人员职业技能，更好地服务于广大人民群众，促进快递业持续健康发展。
同一时间段，仁寿县货运行业、县教体局、县卫健局、县行政审批局等单位还举办了相关技能竞赛和技能操作比赛。
为进一步加强广大职工素质建设，充分调动职工学理论、学业务、学技术的积极性、主动性，营造比、学、赶、超的良好工作氛围。近年来，仁寿县高度重视提升职工的技能水平，组织动员广大职工深入开展竞赛活动，通过竞赛，营造精益求精、劳动光荣的社会风尚，弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神。
“技能竞赛能有效带动广大职工进行岗位练兵、岗位成才、岗位奉献，广泛深入持久地开展各种形式的劳动和技能竞赛，是全县深化产业工人队伍建设改革的一个缩影。”仁寿县总工会相关负责人介绍，通过“技术革新、技术创新、技术攻关、技术创造”“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”和“岗位练兵”“技术比武”等形式，持续激发广大职工创造激情，积极引导职工立足岗位，提升技能，成才成长。
聚焦全县重大工程、重大项目、重点产业，今年以来，仁寿县先后开展职工技能竞赛102场次，参与职工达到10万余人次，规模以上企业全覆盖，职工参与率达80%以上。
下一步，仁寿县还将继续搭建更多平台，为职工群体提供更多展示和交流的机会，引导和激励广大职工学技能、练本领，做知识型、技术型、创新型高素质劳动者。
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