近日，通江县委组织部联合工业园区先后组织80余名青年干部、党员代表、企业骨干，通过“干部讲习堂”“党课开讲啦”“企业微课堂”等平台，专题学习新理念、新技术，为他们补齐知识弱项、补足能力短板。
全面提升工业园区人才“能岗匹配”，让企业扎根通江，跑出发展“加速度”。近年来，通江县不断完善人才政策体系，探索实施“产业人才共育计划”和“政招企用”强企计划，在鼓励企业自主招引培育的前提下，给出带编岗位，面向社会公开招引紧缺急需的专业人才，让其留在企业工作，服务企业发展。目前，已为巴山牧业、中科森蓝等企业推荐引进专业人才21名。
通江县委组织部相关负责人表示，该县还将在住房、医疗、教育等方面加大保障力度，同时畅通晋升渠道，政招企用人才在职务晋升及职称评定同等条件下优先考虑。
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