“建筑施工企业应依法参加工伤保险，对相对固定的职工，应按用人单位参保……”近日，西充县开展2024年“社保服务进万家”暨工伤预防培训会，为全县机关事业单位、重点企业、民办非企业单位等370余名相关人员提供专业指导。
培训会上，西充县人社局、仲裁院、社保局相关负责人分别就工伤认定政策、劳动用工风险防范、社会保险参保及工伤保险待遇等相关政策和业务流程进行解读和指导。活动还邀请工伤预防专家、职业卫生高级讲师现场讲授安全生产管理、工伤事故预防、职业病防治及常见伤害现场处理等知识要点。
“今天参加培训真是受益匪浅，每一节课都是满满的干货，填补了许多知识空白。”参训人员纷纷表示，通过本次培训，进一步加深了对社保参保、工伤保险相关政策的理解，有效提升了安全责任意识、防护自救技能和业务经办水平。
“此次培训旨在深入推进工伤预防五年行动计划，提升社保服务效能，构建新时代和谐劳动关系。课程设置上既有政策理论的讲授，也有业务实践上的指导，力促学员们学有所获、学有所用。”西充县社保局局长吴鹏介绍，今年以来，该局已先后组织开展工伤保险政策培训、建筑施工行业工伤预防能力提升培训、危化品及烟花爆竹行业工伤预防能力提升培训以及重点企业“精准化”培训等10余场次，提高参训人员的服务能力。
除开展专题培训外，该县还进一步加大宣传力度，全方位、多角度、多方式宣传社保政策、工伤保险政策和工伤预防知识。在广场开展社保政策宣传、有奖知识竞答活动，提升群众政策知晓率和认知度;通过拍摄宣传短视频、悬挂宣传横幅、制作宣传展板、发放宣传资料等方式，营造出浓厚的宣传氛围;打造工伤预防、工伤保险普法宣传主题文化长廊，供企业职工、广大群众在休闲娱乐时驻足阅览，感受教育，增强安全意识;开展安全宣传进企业、进园区、进社区、进学校、进医院“五进”活动，针对不同宣传对象，开展“定制化”宣传，把政策送进千家万户。
|
