教学简历打磨、模拟企业面试、组织团队路演……11月24日，内江市首次青年求职能力实训营正式开班。在为期四天的时间里，来自全市各地各领域的30余名青年将以集中封闭式培训的方式，系统学习实用求职技能，全面提升求职竞争力。
本次实训营由内江市人力资源和社会保障局主办，主要面向内江市户籍或常住的离校未就业高校毕业生、毕业年度毕业生、失业青年及青年退役军人，是全市人社就业部门深入贯彻落实就业优先战略，精准服务求职者、助力重点群体实现更高质量更加充分就业的重要举措。
据介绍，实训营课程设置紧贴当前就业市场需求，重点围绕青年群体普遍存在的“就业迷茫”“经验不足”“技能欠缺”等痛点展开，包含“认识自我—职业探索—明确目标—实战提升”四大模块，涵盖就业动机探索、职业潜能挖掘、简历制作、面试技巧、路演表达等关键内容，通过“理论培训+实战演练+企业对接”相结合的方式，打通参训学员从能力培养到就业落地的“最后一公里”。培训结业后，参训学员还能享受6个月的就业跟踪服务。
开班仪式上，学员林露露对培训课程充满期待。她表示：“希望通过接下来几天的系统学习，能够收获知识、提升技能、增强信心，真正厘清自己的职业方向，在以后的求职面试中克服紧张，为走向心仪的岗位打下坚实基础。”
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