近日，达州市政府办公室印发《深入推进创新驱动引领达州建筑产业高质量发展的若干措施》(以下简称《若干措施》)，围绕建筑业转型升级、企业培育、市场开拓、行业监管和服务保障五大方面，出台17条针对性“硬措施”，加快发展机制改革创新，提升行业服务保障水平，全力推动达州建筑产业持续健康发展。
在推进建筑业转型升级方面，《若干措施》明确，将以创新驱动为引领，推动建筑业向数字化、绿色化、工业化转型。在数字建造推广上，将试点推广建筑信息模型(BIM)技术，重点应用于装配式建筑、大型公共建筑及复杂市政工程，到2027年，实现甲级勘察设计、特级及一级房屋建筑施工企业掌握该技术，国有资金主导的新立项公共建筑、市政工程基本实现BIM技术集成应用。
《若干措施》提出实施“绿色建筑+”工程，严格落实“双碳”要求，提升装配式建筑发展质量，推广保温隔热、玄武岩纤维等绿色建材，结合城镇老旧小区改造推进既有建筑节能改造。到2027年，全市城镇规划区内新建建筑绿色建筑占比将达100%，新建建筑绿色建材应用比例超50%。同时，达州将加快建筑产业园区建设，力争2027年将达州建筑产业园打造成川渝合作及万达开统筹发展装配式建筑示范产业园。
在支持建筑企业做大做强方面，《若干措施》打出“组合拳”支持企业做大做强。一方面培育龙头骨干企业，力争2027年培育30家工程总承包、50家专业领域龙头企业，对新晋升特级、一级资质的建筑企业分别给予500万元、250万元奖励;另一方面扶持民营和中小建筑企业，保障民营企业公平竞争，对首次升规入统的建筑企业给予10万元奖励，企业生产规模每净增1亿元奖励10万元。此外，还将对企业培育或引进的骨干专业技术人才给予每人2万元奖励，强化人才支撑。
市场开拓与行业监管同步发力。《若干措施》支持建筑企业“走出去”，企业省外、国外建筑业生产规模每达1亿元，可获15万元奖励，最高不超过100万元，其省外、境外工程业绩和奖项将在资质申报、招投标中予以认可。同时，深化招投标改革，防止恶意低价中标，推进智慧工地建设，完善信用约束机制，严格工程预结算管理，加强质量安全监管，对获得“鲁班奖”“天府杯奖”等荣誉的企业给予最高100万元奖励。
为确保政策落地，《若干措施》强化服务保障，加大金融支持力度，支持建筑企业通过保函融资、应收账款质押贷款等方式解决资金难题，给予符合条件的企业贷款贴息;支持建筑业协会发挥作用，为企业提供法律咨询服务;安排市级建筑产业发展专项资金，明确奖励资金分担比例。
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