8月31日，记者从四川省属企业安全生产集中谈心谈话会上获悉，为加强企业安全生产，省国资委将对《安全生产工作考核实施细则》进行修订，加大安全生产工作在企业负责人经营业绩考核中的考核权重。并将组成7个督查组，深入企业基层一线进行暗查暗访，加强安全生产督查。
近期，全国各地相继发生了一系列重特大安全生产事故，特别是天津港“8·12”瑞海公司危险品仓库发生特别重大火灾爆炸事故，导致巨大人员伤亡和财产损失，再次敲响了安全警钟。四川省内各企业也加强了安全生产的隐患排查、整改和监管工作。
为加强安全生产，在去年年底出台的《四川省安全生产“党政同责”暂行规定》中明确规定，各级党委、政府对安全生产工作共同负有领导责任，其班子成员按照“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的原则，分别承担相应的安全生产工作职责。记者从会上获悉，为加强企业安全生产，四川省国资委将强化激励约束和责任追究。要求各企业进一步把安全生产工作与薪酬绩效、评先评优、职级升降紧密结合起来，对重视安全生产、整治隐患得力、模范遵章守纪、工作成效明显的单位和个人，进行大张旗鼓表扬和奖励。但同时也将严格问责追责，要求企业安全生产不仅要做到“党政同责、一岗双责”，还必须要做到“失职追责”。对安全生产重视不够、工作不力、推诿扯皮、失职渎职酿成安全生产责任事故的，无论是谁，都要按照相关规定坚决问责追责、一查到底、顶格处理、绝不手软、绝不姑息，让企业上下都受到警示教育。
更重要的是，还将加大安全生产考核权重。据悉，省国资委将按《新安全生产法》，对《安全生产工作考核实施细则》进行修订，加大安全生产工作在企业负责人经营业绩考核中的考核权重，严格考核，逗硬兑现，对发生重特大安全生产事故的严格实行一票否决。在安全生产督查上，除要求企业要组成督查组，深入基层一线开展明察暗访外，省国资委还将组成7个督查组，由联系企业的委领导带队，按照“四不两直”要求，开展暗查暗访，深入企业基层一线进行督查。
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