四川经济在线成都8月19日讯 作为科技部《四川省创新方法应用推广与示范》项目的主要内容，去年底，项目课题组启动了创新方法网络分区培训，我省的国家创新方法标杆示范培育企业及部分高新技术企业共计113人参加创新方法网络分区培训并获得结业证书。2014年8月8日，中铁二院26名研发人员在四川省科技信息研究所远程视频会议室参加了创新方法研究会组织的二级创新工程师认证答辩考试。
创新人才培养是创新方法工作的重要内容，旨在通过创新工程师培养，为企业提供创新人才支撑，提高企业可持续发展能力与核心竞争力。创新工程师培训采用学习与创新并举的带题培训模式，即在系统创新方法理论学习的过程中，学员将实际工作中的创新问题带入培训，通过运用创新方法相关理论原理进行解决。通过培训，实现研发人员掌握创新方法理论，应用创新方法解决实际创新问题，产生一批专利和新产品，同时推进创新人才培养与企业创新。
依托国家创新方法分区培训网络，四川省创新方法基地将总结经验，整合专业师资团队，积极探索适合我省的创新人才培养机制与模式，加速创新人才培养，提升服务企业能力，为我省创新驱动发展提供人才支撑。(吴伟)
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