四川新闻|四川经济|区域视窗|文娱前沿|体育产业|教育在线|健康投资|科技聚焦|旅行天下|四川美酒|四川美食|成都看房

首页 > 经济在线 > 科技聚焦

技术红利成四川长虹秘密武器

http://www.hrnewspaper.com/ 】 【2015-04-01 09:36:04】 【来源:四川经济在线

  本报讯 从CHiQ一代到CHiQ二代,四川长虹智能化转型的决心并未发生改变。据机构预测,2020年我国智能硬件的产值就会达到6000亿元。而年轻的CHiQ品牌正是四川长虹深耕智能家居市场的“狠”角色。搭载一系列领先技术的CHiQ二代电视正式发布上市,四川长虹在“互联网+”时代正重塑着家电智能化的新标杆。

  一年前,四川长虹发布CHiQ一代,一时间家电智能化的热潮被掀起。四川长虹董事长赵勇在发布会现场从三个维度展现了CHiQ电视推出后一年来的表现。首先,CHiQ电视对长虹品牌的贡献度,半年内撑起长虹智能电视三分之一市场;其次,CHiQ电视的毛利率高于其他产品;最后,CHiQ电视的激活率、活跃率高于市场平均水平,用户电视时长是普通智能电视和机顶盒的两倍。对于家电智能化领头羊的四川长虹来说,CHiQ这个年轻的品牌快速的获得了市场的认可。

  对于正处于转型关键期的四川长虹来说,CHiQ品牌的推出,无疑是公司智能家电转型升级的“加速器”。而对于这个拳头产品,四川长虹不论是从研发、生产还是销售各方面都是不留余力。

  为了确保在核心技术领域的持久竞争力,长虹仅智能软件开发团队已经超过2000人,这是国内目前最大的智能软件团队之一。

  去年6月,四川长虹成立软件与服务中心和数字营销产业集团,从组织结构、具体行动和手段上进行了大刀阔斧的改革。软服中心以软件定义产品,重点围绕CHiQ智能终端进行智能化研发,以用户为中心的特点更加突出。如果说CHiQ一代电视的“带走看、随时看、分类看、多屏看”四个“看”,解决了用户“电视到底可以怎么看”,那么CHiQ二代电视的三个“玩”,“直播定制玩、移动同步玩、大屏极速玩”,首创实现的三大畅爽体验,将会证明“电视比手机更好玩”。

  就四川长虹最新发布的CHiQ二代电视来看,不但硬件性能突出,而且软件也走在了行业的前列。据了解,CHiQ二代最大的技术亮点在于全球首创并完全拥有自主知识产权技术,即DCC协议。其实现独创的“M+双芯”智联技术,构建了一套从驱动到应用层的软件框架,通过自动组网、设备整合达成了内容、存储、外设等资源的协同,从而让拥有移动芯片的终端与电视自由融合无缝对接,用户不但可以通过电视尽情畅游移动互联世界,还赋予了电视前所未有内容交互信息运算与存储的强大处理能力,更让电视配置可升级。DCC协议被充分应用到CHiQ二代电视上时,赵勇风趣地比喻道,“DCC是一根红线,能让电视机与手机恋爱。”

  过去的智能电视往往重视的是交互控制,而此次CHiQ二代则代表了一个新理念,那就是以链接的交互控制为基础之上的内容交互协同。这不仅为更有效率进行内容消费创造了条件,也为服务、应用、交易等这些属于未来的延伸性功能大展拳脚,留出了空间。在行业人士看来,在CHiQ二代身上所体现出来的未来科技趋势,是值得引发思考的。

  “以人为中心”的用户体验至上,作为四川长虹“端-云一体”技术实现的落地,CHiQ一代电视业已具备了和智能手机、智能冰箱、智能空调等智能终端进行无线链接与内容协同的强大拓展应用,并且从业绩、市场、外部评价、用户比较都得到了认同。CHiQ二代电视的推出,则将使电视真正成为在物互联网形态下,整套智能家居系统跨网跨界协同、内容交互和信息推送等应用的移动互联生态中心。

  2014年,四川长虹重新定义了家庭互联网,引爆家电智能化。而CHiQ二代的推出,使其在智能家电的核心技术上具备定义权。可以预见的是,2015年智能家电行业技术革命将再次被掀起,而四川长虹又一次的走在了行业的最前面。

  本报记者 林珂

 
 
 
推荐阅读
 
中国国际黄酒产业博览会将在绍兴举办
创业板审核加班推进 信披质量被重点关注
四川将围绕这些领域建设省实验室
大假过半天气转凉 都江堰景区热度不减
 
· 青都景区国庆接待游客近三十三万
· 成都绍兴周文化旅游推介会在蓉举行
· 四川云时代科技节庆创意营销受青睐
· 成都新增更新公交车全新能源汽车
 
热门点击
  1. 谷歌透露下一个野心是构建健康人体地图
  2. 美敦力与先健科技扩大战略合作
  3. 高科技掌控生活 装上千里眼家里宝宝活动
  4. 四川律贝生物攻坚克难长薄鳅繁殖再创佳
  5. 四川省三项档案课题获国家立项
  6. 四川增强自主创新驱动升级  
  7. 院士创新工作站落户成都清科
  8. 易观智库发布中国搜索引擎报告
  9. 成都将建医药电商平台字号
  10. 陌陌游戏开发者沙龙于成都举办
 
关于我们 - 联系我们 - 郑重声明 - 广告刊列

人力资源报@ 版权所有 未经书面授权 不得复制或建立镜像
蜀ICP备12029325号-1