四川经济在线大连8月5日讯 文化作为看不见的精神纽带，纵横千里，绵延古今，中华民族之所以能在任何危急关头都保持着无比的高贵和雍容源于对中华传统文化的高度自信和认同。文化认同是一种群体文化认同的感觉，是一种个体被群体的文化影响的感觉。企业文化认同，足以支撑起企业发展向上的魂魄，是企业在创业、守业、攻坚过程中的精神力量，又能使企业在激烈的竞争中立于不败之地。反之，对企业文化的缺失和没落也能导引一个企业从伟大走向平庸，从兴盛走向衰亡。
正是窥见了企业文化的重要作用，百年人寿自成立以来就格外重视企业文化建设。在强大文化力的指引下，在过去五年时间里，百年人寿从最初的11.1亿身价到已逾115亿元总资产的破茧升华;从大连一隅发展至拥有十六家省级分公司以及二百余家分支机构的全国性保险公司;市场地位更是跑步进入前二十。在后金融危机时代，何勇生与其操盘的百年人寿共同演绎并谱写了新一代保险公司逆势发展的华丽篇章。百年人寿大连分公司作为总部所在地机构深化推动企业文化建设。一方面，传承百年人寿“船文化”、“家文化”、“四爱文化”。另一方面也积极推进分公司特色文化，坚守积微成著守正致远的发展理念。2014年已经开展了多项特色企业文化活动，使得百年的企业文化得到充分的传承和发扬，极大增强团队的凝聚力和战斗力。
一、重读经典，推动《弟子规》学习
一直以来，《弟子规》都被誉为是入学儒家典籍的基础，是孔子关于如何规范人性教育的总结，也是中国传统文化关于劝诫人们如何弃恶从善、成就圣贤的经典解读。这本书，影响之大，读诵之广，仅次于《三字经》。所以是每个人，每一个学习圣贤经典，效仿圣贤的人都应该学的。每天清晨，在聆听教诲后投入紧张忙碌的工作已经成为大连分公司员工的工作习惯。《弟子规》继承了中华传统文化中儒家文化的精髓，又易懂且便于落实，学习《弟子规》不仅使大连分公司员工的精神面貌焕然一新，更为全体员工带来了个人修养的提升和工作态度的改变。该项目实施以来，大连分公司总经理孙继斌多次在月度经营分析会、周例会、早会等场合强调学习《弟子规》的重要作用。他将《弟子规》的学习与个人修养提升、工作态度改变和行业形象转变联系起来，希望通过《弟子规》的学习能让大连分公司全体员工重拾传统文化的孝，联系行业文化的爱，结合“四爱文化”、“船文化”、“家文化”，形成一种“守正、合规、明理、知耻”的思想观念，洞察行业发展趋势，明确监管工作重点，不断规范日常管理，打造年轻的成熟公司，在弘扬传统美德的同时，提升员工德行修养，培养真正人才，进而在激烈的市场竞争中实现弯道超车，确保公司快速、健康、稳健发展，真正践行文化兴企。
二、躬身敬老，发扬党员先锋作用
百年人寿大连分公司直属支部一直积极发挥党员先锋作用，积极履行企业责任，深入基层，密切联系群众。近期，百年人寿大连分公司直属支部全体党员还在支部书记王晓刚的带领下，前往金州区三十里堡中心敬老院开展慰问敬老活动。支部党员为敬老院的老人们带来了食品、水果、日用品等生活必需品，并看望了在此安享晚年的老人。在交流过程中，大连分公司总经理孙继斌和大连分公司直属支部书记王晓刚向邵院长询问了敬老院的现状和困难，表示百年人寿一直致力于社会公益活动。大连分公司直属支部一直很关心老年群体的生存状态，每年都会深入基层，举办类似活动，比如去年就联合大连老虎滩街道中兴社区党员举办重阳敬老健康晚年活动，举办了社区健康大讲堂活动，还安排老年人参观大连现代博物馆，重温老大连的今昔。未来，大连分公司直属支部的敬老活动将更加丰富多彩。邵永虎院长对百年人寿大连分公司对敬老院一直以来的支持和捐助表达了感谢之情。大连分公司直属支部全体党员还积极开展党员参观学习活动。通过聆听讲解和参观照片、实物，党员们亲历了一场难忘而又别开生面的红色之旅。革命烈士坚定不移的阶级立场，艰苦奋斗、无私奉献的精神，将时刻鞭策、激励党员同志们，时刻铭记为人民服务的信念，为大连市民提供更优质的金融保险服务而奋发努力，不懈奋斗!
三、抚今追昔，加强历史教育
正确的历史观是正确价值观的重要组成部分，也是爱国主义教育的重要内容。百年人寿大连分公司一直以来都十分重视员工的历史观教育，今年是甲午中日战争120周年，百年人寿大连分公司总经理室特别邀请百年人寿监事会主席王新权莅临百年人寿大连分公司讲授《甲午战争与大连》主题讲座。两个小时的精彩授课，王新权主席为百年人寿大连分公司全体员工带来了一课生动的大连近代史，通过大连城史百年变迁，与大连分公司员工共同抚今追昔，以史为鉴。幻灯片中那些熟悉又陌生的场景带我们重温历史，警醒我们勿要数典忘祖，重蹈覆辙，更激励我们奋发图强，强国强军，实现复兴，逐梦高远。讲座结束后，大连分公司全体员工以热烈掌声再次感谢王新权主席充满家国血性与理性反思的精彩讲授。抚今追昔，筑梦百年，深重灾难和无尽的耻辱警醒着当代国人——弱国无外交，落后就要挨打。当今的大连早已发生了翻天覆地的变化，正以崭新的姿态屹立于祖国的东方。作为一个大连人应该铭记大连的历史，奋发图强，建设好我们的国家，建设好我们的城市。百年人寿大连分公司作为总部所地机构，更需要抓住历史发展机遇，在激烈的市场竞争中，积微成著，守正致远，全面提升合规经营水平，提供周全贴心的保险产品和创新高效的服务。同时，贯彻文化兴企理念，加强历史教育、思想教育、技能培训，提升员工的综合素质，以过硬的思想意识和工作技能，助力大连经济发展，增强大连城市综合竞争力，为全面实现国家十二五规划添砖加瓦。
四、积极公益，打造良心企业
百年人寿大连分公司自成立以来始终以客户利益为先，明确悦客户以服务的品牌理念和发展方向，力争将服务打造成企业的核心竞争力和百年品牌形象的代名词。软件、硬件双管齐下合力创新金牌特色服务。先后推出一保通服务平台，全程关爱理赔特色理赔服务、3G电子理赔和微博、微信客服等，将关爱的理念和关爱客户的行动延伸、扩展到理赔全过程，实现了新服务的弯道超车。
百年人寿大连分公司还积极组织公益活动，践行企业社会责任。从2010年起，每年发起“蓝色地球，绿色百年”大型公益主题活动，2010年和2011年相继推出旧电池换花种活动和旧电池换宝社区行活动。2012年4月，大连分公司在总公司的指导下积极开展微森林行动低碳公益活动。2013年10月，开展约绘温暖——少儿绘画大赛，传递孝心，回收绘画作品千余幅，先后走进西岗区日新特殊学校、虎滩小学、中兴社区进行保险知识普及，开展绘画大赛。2014年4月，启动擦亮蓝天公益行动，7月，启动健康大讲堂公益讲座活动。此外，公司多次组织慈善捐款，帮助四川地震受灾群众，还积极参与大连市万元个人慈善公益基金项目，扶危助困，播撒爱心。
正是凭借企业文化建设和履行社会责任方面的优秀表现，作为保险行业的唯一代表，百年人寿大连分公司今年荣获了由大连市政府颁发的2012-2013年度大连市先进单位光荣称号。为回报市政府、监管部门和广大客户的信任，百年人寿大连分公司将再接再厉，坚持积微成著守正致远的经营理念，提升客户服务品质，文化兴企，致力打造良心企业。(姜鹏云 邹婧 吴伟)
|
