四川经济在线成都11月22日讯 截至11月21日，太平人寿2014年度实现个人年承保标准保费超过百万元的超级业务员人数已经突破一千位，提前达成了2012年启动的千人百万工程目标。据了解，千人百万的实现是太平人寿长期培育精英代理人队伍的丰硕成果，也是公司打造卓越客户体验的重要抓手之一。
百万标保是寿险领域的专有词汇，是指寿险代理人在一年内实现个人年承保标准保费超过一百万元。百万标保代理人堪称行业典范，业务和服务能力处于顶尖水平，因此，他们又被称为超级业务员。对于寿险公司而言，拥有百万级别代理人的数量及其占比既体现了代理人队伍的服务能力，也体现了公司对代理人队伍的培养能力。
据了解，太平人寿百万标保人数近年来呈现几何级增长态势。2006年，百万精英仅有三名。到2010年，即实现百人百万。2013年，百万超过五百人。2014年又实现翻番，达成千人百万。从百人百万到千人百万的大跨越，是公司摒弃人海战术销售模式，长期坚持注重专业化经营而凸显的强大竞争优势。
太平人寿精心打造的精英团队具备更高的职业操守和服务能力，传播了行业正能量，在为客户提供优质服务、帮助客户实现价值最大化的同时，代理人自身也实现了成长与发展。近年来，公司致力于打造卓越的客户体验，积极践行保险行业倡导的切实维护客户权益号召，而高素质代理人队伍正是落实这些举措的抓手和渠道。他们的高品质服务，获得了客户和市场的高度认可，推动了公司快速发展，为公司创造了更高的价值。
太平人寿称，高素质人才的批量育成，是公司全方位多层次培训体系孕育、孵化的结果。公司始终坚持以高标准严要求选才，通过科学的培训体系，提高全员销售技能，通过诚信进取的营销文化，有效提升队伍素质。其高端业务培训体系TOP体系是目前行业内最具影响力的培训之一，大幅提高了业务人员的继续率、定着力和绩效水平。
统计显示，截至目前太平人寿的1016位百万精英累计承保的年度标准保费达到18.7亿元，平均每人184万余元，其中，实现千万标保的人员达到六位，三十人站上了五百万平台。(赵毅)
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