从今年开始，四川省工会于每年度4月至9月分级组织开展基层蹲点工作。蹲点干部不少于1000人，蹲点基层工会组织不少于500个，切实为基层职工群众解难题，办实事。这是3月9日在蓉召开的全省工会干部赴基层蹲点工作动员会议上透露的消息。
据悉，基层蹲点工作以“守初心 解难题 办实事 开新局”为主题，通过常态化、长效化、制度化地从各级工会抽调干部开展赴基层蹲点工作，充分聚焦工会工作重点难点热点问题和职工群众最关心、最直接、最现实的利益诉求，努力实现“四个一批”(解决一批问题、办成一批实事、形成一批成果、锻炼一批干部)，不断夯实工会基层基础，密切与职工群众的血肉联系，提升广大职工群众对工会组织和工会工作的获得感、归属感和满意度。
“常态化开展蹲点工作，让我们的工会干部走出机关大院、摆脱文山会海，在经济社会发展最需要的地方、在基层一线见世面、在急难险重任务中经风雨、在服务职工群众最前沿长本领，切实发挥好宣传员、组织员、办事员、联络员作用，增强做好职工群众工作的能力和担当作为的底气。”省总工会党组书记、副主席宋开慧说，开展蹲点工作的目的就是要把工会干部抽出来，沉到基层，服务职工群众，推进工会工作更好地落实落地见效。
据悉，今年省总工会的蹲点队伍已经组建完成，将于3月15日前到岗开展蹲点工作。省总工会要求，各地各单位也要迅速行动，力争在3月底前到位。蹲点干部将深入乡镇(街道)、开发区(工业园区)工会和县以下区域性、行业性工会，围绕加强职工思想政治引领、扩大工会组织有效覆盖、提高工会维权服务质效、积极构建和谐劳动关系、锤炼过硬工会干部队伍五个方面开展工作。
会议要求，工会干部到基层蹲点绝不能为蹲而蹲，必须奔着解决问题去，争取工作实绩去。蹲点工会干部要牢记职工群众娘家人的身份，严守工作纪律、改进工作作风，在直接与基层、与群众打交道中，树立工会组织和工会干部的良好形象。要多向基层学习、向职工群众学习，尊重他们的首创精神。同时也要通过实际工作，把好的工作作风带到基层，和基层同志一起攻坚克难，共创佳绩。要自觉遵守政治纪律、政治规矩，严守组织纪律、工作纪律、生活纪律，树立好工会干部良好形象。
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