8月25日下午，在第五届“四川工匠杯”暨四川省第一届技工院校职业技能大赛火热进行之际，四川省职业能力建设重大项目发布会在宜宾三江新区举行，成都、泸州、绵阳、宜宾等城市还对人才教育项目等进行发布推介。发布会上还举行了“天府匠星卡”发卡仪式，五粮液股份公司506车间主任、酒体设计中心主任曹鸿英、长城雪茄厂雪茄卷制大师李秋月成为首批获“天府匠星卡”的技能人才。
此次发布会，旨在宣传四川省深化职业能力建设工作改革的重大举措，展示搭建的“政府主导、市场主体”创新培育平台，高标准、高水平、高起点集中启动推进建设一批示范性、引领性、带动性职业能力建设重点项目，为优化完善技能人才发展体制机制、加快推动技能强省建设提供更加有力的支撑。
宜宾市人力资源和社会保障局局长李小林介绍，开展高水平技术技能人才融合培育试点的主要目标是围绕宜宾“一蓝一绿”产业高质量发展，通过开展技术技能人才选拔、培育、评价、使用等试点，建立起融合培育的新机制，实现高水平技术技能人才纵横融合贯通。到2025年底，全市技术技能人才占比达到40 %，初步形成“1+2+N”的技术技能人才与产业体系深度融合的发展格局，努力建成立足川南渝西、覆盖成渝双圈、联通全国、辐射“一带一路”国家的“高水平技术技能人才融合培育” 先行市。
技术技能人才融合培育试点项目市场广阔、前景光明、商机无限。企业是技术技能人才的培育主体、使用主体和受益主体。我们期待国有企业体现担当，在高水平技术技能人才试点中展现更大作为，龙头企业主动参与项目试点，将技术技能人才的培养使用放在企业发展的首位。中小微企业也大有可为，一门技术可撑起一个“专精特新”企业。
据了解，截至2021年底，全省技能人才达1056万人、其中高技能人才227万人，为四川高质量发展和成渝地区双城经济圈建设提供了有力的技能人才支撑。
四川省人力资源和社会保障厅有关负责人介绍，为切实增强广大技能人才的荣誉感、获得感，在全国首次推出了为技能人才量身打造的体现专属标识和特有服务功能的“天府匠星卡”。此卡是在四川省人力资源和社会保障厅的指导下，由相关银行发起的、面向在川技能人才提供的、具有特定金融服务属性的储蓄卡，卡种根据技能人才等级初步分为4类，主要面向省内职业院校师生以及取得初级、中级、高级、技师、高级技师技能等级的五类技能人才，下一步将根据新八级工制度的要求，对相应等级的技能人才卡种赋予不同的权益。
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