10月31日，由四川省委人才办、省国资委、教育厅、人力资源社会保障厅主办的2023国企秋季校园招聘活动在西南财经大学(光华校区)启动。现场138户企业提供2500余个职位，包括中央在川、省属和市属企业，涵盖各个层面各个专业，吸引了大量学子前来求职。当天上午，现场就收到超万份简历。
省国资委党委专职副书记任兴文在招聘会启动仪式上致辞时表示，今年全国高校毕业生就业规模再创新高，抓好高校毕业生等群体就业工作，是四川国资国企心怀“国之大者”、践行国企担当的使命所向、职责所在。与此同时，四川国资国企正快步迈入创新驱动、高质量发展的新阶段，也需要一大批高素质人才参与进来。
“四川国资国企将继续实施‘真金白银’的引才政策，注重以好的环境吸引人、以好的待遇留住人、以好的平台用好人，希望让每一位加入国企的优秀大学生都能得到有保障的职场待遇、有规划的职场支撑、有优势的成长道路。”任兴文说。
记者在现场看到，随着招聘会的启动，前来应聘的学生越来越多，在体育馆外排起了“长龙”。
杨帆是成都信息工程大学农学管理专业研三的学生，得知当天有大型国企招聘会，他一早便带着简历从家里出发赶到现场。招聘会上，他在认真研究各个企业招聘岗位要求与薪资待遇后，选择了其中十几家企业现场投递简历。“现场竞争很激烈，我对薪资要求不高，希望能有一个好的平台，成功应聘到心仪的岗位。”杨帆说。
王雨彤是来自香港浸会大学的研究生，近期结束学业后返回成都开始求职，在网上看到国企招聘的信息也赶到现场投递简历。“现场招聘会的形式很好，为企业和应聘者之间提供了更多沟通交流的机会，希望以后类似的招聘活动越来越多，为毕业生提供良好的就业保障。”
据统计，当天上午现场收到的10285份简历中，包括博士65份、硕士9155份、本科1065份。当场达成意向90人，其中博士2人、硕士62人、本科26人。接下来，国企秋季校园招聘活动还将走进相关省内高校开展专场招聘活动。
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