8月18日，内江高新区召开规上工业企业及招引重点企业“四个一”服务工作专题会，内江高新区党工委副书记、管委会主任李治波主持会议并讲话。会议聚焦推动企业做大做优做强、优化营商环境核心目标，全面部署“一对一”专项服务机制，以“精准包保”举措打通服务企业“最后一公里”，为全区工业经济提质增效注入强劲动能。
据悉，“四个一”服务机制具体内容为：为每户重点企业或招商引资项目配备“1名联系区领导、1个联系部门、1名联络服务专员、1个企业培育方案”，构建“领导挂帅、部门主责、专员落地、方案支撑”的全链条服务体系。该机制突出三大特点：一是动态遴选。打破固化企业名单，根据企业入规、落地、成长情况动态更新培育库，制定“一企一策”培育方案。二是闭环管理。依托企业培育智慧管理系统，实现问题“收集—交办—办理”全流程闭环，确保企业诉求“件件有回音、事事有着落”。三是梯度培育。对照招商引资协议约定指标和企业发展规划，科学设定产值、研发、纳税等目标，避免“一刀切”。
针对不同发展阶段的企业，内江高新区将分类施策：对领航龙头型企业，重点支持做大做强、攻关核心技术;对成长潜力型企业，重点扶持技改升级、高企和专精特新申报;对招引履约型企业，重点盯紧项目建设、投产达产和升规入统。力争到2030年直管区“2+1”主导产业培育骨干企业60家以上，形成工业产值规模超300亿元的产业集群5个以上，规上工业企业总数突破80家，研发投入强度达3.5%，高新技术企业突破50家。
在交流讨论环节，各参会部门围绕机制落地细化举措，重点介绍了科技攻关、人才引育、要素保障等帮扶内容：将用足用好省级科创政策工具箱，积极争取“揭榜挂帅”等省级专项支持，依托省级中试平台、高校联合实验室等创新载体，加速推动技术成果落地转化;深化校企合作开设企业定制班，优化职称评定“一对一”指导服务，多渠道破解企业技能人才、专业技术人才短缺难题;落实“税政通”提前介入服务，用活研发费用加计扣除、留抵退税等税费优惠政策，依托“高新速办”服务品牌畅通诉求响应渠道，切实为企业降本增效、纾困解难。
李治波表示，“四个一”服务机制是高新区践行“一线工作法、闭环工作制、对标创一流”的重要抓手，各部门要压实责任、务求实效。要加快方案编制，对在库企业制定《培育子方案》《推进事项清单》并录入智慧管理系统，明确年度可量化目标;要强化调度执行，落实部门每月线上调度、分管领导每月专题调度、主要领导每季度集中调度机制，重大堵点问题提级处置，杜绝“纸上调度”;要坚持务实减负，走访调研不得增加企业报表负担，以“真服务、解真难”的作风提升企业获得感，全力打造“审批最少、流程最优、效率最高、服务最好”的营商环境，为“十五五”期间全区工业经济高质量发展筑牢根基。
下一步，内江高新区将持续深化“四个一”包保服务，以精准化、数字化、常态化的服务举措，推动重点企业做大做强，助力招引项目加快落地达产，为建设现代化产业高地提供坚实支撑。
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