四川经济在线上海11月18日讯 近日，仲量联行对亚太地区超千名企业员工开展了调研，并发布《员工视角下建筑环境的可持续发展》研究报告。报告指出，越来越多的中国员工期望其所属企业遵循绿色低碳的商业模式，并希望为可持续发展贡献力量。企业则积极实施办公环境环保措施，并积极鼓励员工参与其中，此举将有助于提升员工满意度并达成企业可持续发展目标。
值得指出的是，此次参与调研的受访者中有约三分之一来自中国;其中，有88%的中国受访者认为气候变化是当今世界面临的最大问题之一，并希望他们所在的企业积极采取积极举措来应对这一挑战。
仲量联行此前发布的《房地产可持续发展：从愿景到行动报告》指出，亚太区80%的企业不动产负责人认为，房地产是实现净碳减排目标的关键因素;66%的企业已经设定了各自的减碳目标并已部署了完善的计划。然而，此次调研数据显示，65%的员工表示并未听说过所在企业的减排目标。由此可见，企业和员工之间在可持续发展话题上存在着信息鸿沟，这也意味着许多企业可能忽视了员工在可持续发展转型道路上的重要作用。
在可持续发展战略中，让员工参与其中并为其提供相应的支持，将有助于提高员工的满意度，使员工深受激励，从而促进整个企业团队的创新型思维发展，这也将是企业可持续发展的关键推动力。
仲量联行大中华区能源与可持续发展总监陈宇华表示。“越来越多的企业已经把ESG列为重要战略目标，在实现这个目标的过程中，既需要自上而下的决策推动，也亟需自下而上的员工参与。顶层设计与基层行动形成的双向合力将真正推动企业对环境和社会产生的积极影响，携手共建一个更美好的明天。”(蒋亮)
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