(记者 廖振杰)3月15日，记者从四川省人社厅获悉， 根据人社部的统一要求，近日省人社厅启动了全省专业技术人才职称信息归集工作，这关系到全省300余万专业技术人才的切身利益。今后，职称真伪查验、职称电子证书，甚至包括岗位聘用、社会保险等，都将以本次录入系统的职称信息为依据。
为深化职称制度改革，推进职称工作信息化，人社部要求在全国开展职称评审数据归集，实现各地各部门职称评审信息全国联网。目前，省人社厅开发的四川省专家人才管理服务信息系统已与人社部职称评审信息系统对接，将按照“统筹规划、统一标准、协同共享、安全可控”的原则，推进全省各地各部门和有关单位职称评审信息系统接入省系统，归集汇总到全国系统，实现各地各部门及有关单位职称评审信息互联互通，实现专业技术人才职称信息网上核验，职称评审在线服务。
此次归集职称信息包括四川省管理范围内，具有职称管理权限单位核发的高级、中级、初级职称(含评审权限下放及自主评审单位核发的职称)。按照计划，全省在今年3月31日前完成2010年1月1日至今的高级职称评审数据整理和上传;在今年9月30日前完成2010年1月1日至今的中级职称评审数据整理和上传;在今年12月31日前完成2010年1月1日至今的初级职称评审数据整理和上传;在2022年6月底前完成2009年12月31日以前高、中、初级职称历史数据上传。
职称历史数据归集工作依托四川省专家人才管理服务信息系统开展。根据职称管理权限，按照上一级分配下一级的分配模式，由省人社厅发起逐级向下分配系统管理账号。具有职称评审权限的各级职称评审委员会根据要求上传职称历史数据，由具体职称核发单位进行比对、核实。在确认数据真实性后，提交至省人社厅进行归集。
未来，我省将逐步建立全国集中、全省统一标准的职称评审数据库，建立常态化数据上传工作机制。
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