2月16日，四川省人力资源和社会保障工作会议在蓉召开。记者了解到，2021年，全省人社系统圆满完成了各项目标任务，全年城镇新增就业105万人。
在保障改善民生方面。2021年，全省人社系统强化落实就业优先政策，全年城镇新增就业105万人。高校毕业生就业率保持在85%以上，累计帮扶32.2万名失业人员再就业。累计提供岗位97万个。全省农村劳动力转移就业2682万人，农民工经济突破1.3万亿元。社保待遇水平持续提高，截至2021年底，全省参加养老、工伤、失业保险人数分别达到6360万人、1472万人、1129万人。社保卡持卡人数达9125万人。人力资源服务产业营收超1900亿元。
在促进和谐劳动关系方面。全省人社系统创新开展了和谐劳动关系“春风行动”，全年主动监察用人单位4.9万户，为劳动者追发工资待遇1.9亿元，欠薪案件同比下降16%。全年共处理争议案件10.8万件，仲裁结案率为95.2%。全省累计减征社保费83.5亿元，发放稳岗返还资金22.4亿元，惠及职工153万人。
在促进人才培养方面。出台了16个职称评价标准条件，制定高技能人才与专业技术人才职业发展贯通实施方案，持续激发人才活力。持续扩大了博士后招收规模，新批准设立25家博士后创新实践基地，参加首届全国博士后创新创业大赛，获得金牌数位居全国第三。截至2021年底，全省专业技术人才总量达383万人，其中高级职称51.8万人。全省技能人才总量达1056万人，其中高技能人才227万人。有序开展人事考试工作，圆满完成56项、307万人次考试，实现考试和健康双安全。
省人社厅厅长胡斌在会上指出，2022年，全省人社系统将把稳就业保就业放在首要位置，确保全省就业局势总体稳定，力争全年实现城镇新增就业85万人以上、城镇调查失业率控制在5.5%以内。
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