1月25日，内江市特种设备检验所副所长蒲凡早早来到实验室，查看国家页岩气技术创新中心建设情况。“我们正在对实验室进行改造，为后续开展页岩气技术攻关做准备。”蒲凡说。
蒲凡还有另外一个身份——内江市重大任务“揭榜挂帅”行动“产业内江—气大庆”攻坚队队员。2021年11月，内江启动实施了重大任务“揭榜挂帅”行动，创新聚才用才模式，激励广大人才揭榜当先锋。
两年多来，内江先后发布4批次“揭榜挂帅”重点任务。经过动态调整，共有19支攻坚队伍活跃在经济社会发展主战场，推动特色产业加速集聚成势。
力啃发展“硬骨头”
内江页岩气储量丰富，开发利用这些资源，内江提出了发展“页岩气+”产业。为了攻克技术瓶颈，“产业内江—气大庆”攻坚队与中国石油大学、中国特种设备检测研究院合作进行联合攻关。中国特种设备检测研究院更是组建博士工作团队，常驻内江开展工作。
在攻坚队的努力下，内江“页岩气+”产业进展迅速：国家市场监管技术创新中心项目通过专家组验收，取得“7优1良”的好成绩;威远页岩气综合利用化工园区加快建设，签约落地7个项目，投资总额355亿元。
攻坚队发展势头强劲，推动内江加快发展。2023年7月，四川富乐华功率半导体陶瓷基板项目在内江经开区竣工投产，填补了国内高端功率半导体陶瓷基板技术空白，该项目从开工到主体厂房全部封顶仅用138天;埃普诺年产30万吨硅碳负极新材料等3个百亿级制造业项目接连招引落地，实现历史性突破;5A级物流企业实现零的突破，成功入选省级首批物流枢纽承载城市，2023年外贸进出口增长151%。
2023年12月，内江调整“揭榜挂帅”名单，3项完成阶段性目标的重大任务退出，新发布“突破性发展肉牛羊产业”“推进全市现代水网体系建设”2项重大任务，力争产业发展、项目建设的“硬骨头”在哪里，攻坚任务就锁定在哪里。
完善人才“生态圈”
“‘揭榜挂帅’行动抓住人才‘以用为本’的核心关键，择天下英才而用之。”内江市委组织部相关负责人表示，“揭榜挂帅”行动打破了身份、编制、层级、区域等限制，吸引更多人才挺身而出，调动更多外部智力资源、要素资源向重大任务倾斜。
目前，内江市重大任务“揭榜挂帅”行动共吸纳包括中国工程院院士在内的45名专家人才领衔攻坚，推动人才链与产业链、创新链紧密融合，人才引领支撑效应更加彰显;坚持“以实绩论英雄”用人导向，在攻坚克难一线历练、培养、使用干部，已有35名攻坚干部获提拔或晋级。
未来，内江将继续深化拓展“1163”人才工作思路，深化重大任务“揭榜挂帅”行动，抓实高端人才引领、青年人才集聚等六项行动，推进人才松绑、人才评价、人才服务事项改革，进一步破除壁垒推进产才融合发展，加快打造区域特色产业人才集聚地。
同时，内江还将依托人才综合体等载体提升硬件支撑能力，依托“甜城英才卡”优化人才服务模式，持续完善人才发展全周期“生态圈”建设。
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