四川经济在线成都3月8日讯 四百家单位提供岗位1544个，提供职位15136个、首次直播带岗，政策咨询答疑解惑、各地区组团来校招聘……这些是成都大学2022届毕业生春季大型双选会上，为毕业生们拿出来的硬核促就业举措。
3月7日上午，成都大学大运大道人群熙攘，由成都大学、中共成都市龙泉驿区委组织部、成都经开区(龙泉驿区)人力资源和社会保障局主办的2022届毕业生春季大型双选会大幕开启。成都大学党委书记刘强，校长、党委副书记王清远亲自来到双选会现场，检查现场工作运行情况并与招聘单位交流用人需求，关心和指导现场学生求职择业。
直播吸睛 以流量促留量
当天除了四百余家企业到场招聘外，学校还特设“直播带岗”展台，充分利用新媒体平台传播优势，扩大招聘信息传播面。从早上9点到11点，双选会在抖音平台全程直播，用人单位负责人详细介绍招聘需求、薪资和具体工作内容，欢迎有意向的同学前来应聘。
嘉兴市秀洲区人力资源和社保局局长王其方说，“大学生是直播平台精准较感兴趣，选择新潮的直播带岗更能吸引同学们来参加就职，激发大家积极性。在直播中我们主要介绍区内经济发展状况，产业集群，代表企业，招聘岗位和本地为大学生提供的相关就业政策等，公布本地人事部门电话，提供全天候服务。”
聚焦断点 供需精准对接
双选会现场，科大讯飞开设了研发类、资源类、产品经营类等多个岗位职，涵盖计算机、语言、多媒体、新闻等多种专业。面对络绎不绝的求职者，该公司招聘经理张娟在接受采访时说，“我们要求求职者需要具备较强的学习能力和适应能力，不局限于课本上的专业知识，更要有跨专业跨领域多元学习的能力和知识结构。”
“大多数毕业生的表达、沟通能力等综合素质都是不错的，但学生们应该更加自信。”成都德雕装饰工程有限公司武侯分公司的商务总监刘维启建议，学生可以通过在网络平台等渠道提前查询，分析与专业对口的岗位和企业，“确保求职时心中有数胸有成竹。”
精准把脉 千方百计为学生保驾护航
双选会现场，机械工程学院辅导员陈康领着学生四处穿梭。他说，“为促进毕业生精准就业，学校还创建了一对一的动态台账，根据台账对学生进行分类指导：精准的面试指导、简历修改、岗位推荐等，以提升学生的就业技能和学生与用人岗位之间的匹配度，确保学生能够在用人单位留得住、干得好。”
据了解，今年成都大学多措并举，主动开拓就业渠道，努力解决就业供需两侧信息不对称、配置不平衡的矛盾。目前，“访企拓岗促就业”行动已经开启，结合地方产业发展需求，将省、市(州)、区(县)相关政府部门以学院为单位包片对接，拓宽就业资源，推进用人单位和毕业生精准对接，全方位、立体化为毕业生更高质量就业保驾护航。(蒋亮)
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